Aon, empresa líder en servicios profesionales globales, ha confirmado su colaboración y participación como patrocinadores del HR Innovation Summit 2018, el congreso sobre tendencias, innovación y gestión de talento en la era digital organizado por RRHHDigital con el apoyo de la Asociación Española de Directores de RRHH (AEDRH), que tendrá lugar el próximo 20 de septiembre en el Círculo de Bellas Artes de Madrid.
Fernando Campos, Managing Director Aon Health & Benefits España, será el representante de Aon en el congreso participando como speaker en la inauguración de la jornada.
Asimismo, Fátima González-Astolfi, Commercial Director for Health & Benefits at Aon Spain será la encargada de abrir el tercer bloque: Tendencias, the emotional way to trend. Un bloque en el que intentaremos dar con las claves para conseguir poner en marcha lo mejores equipos de alto rendimiento pasan por cuidar su salud y su bienestar, mejorar nuestra cultura de empresa, entender y gestionar la diversidad, fijarnos en los nuevos espacios de trabajo, fomentar el intraemprendimiento y en definitiva, subirnos al carro de las nuevas tendencias.
Dentro de este tercer bloque contaremos con Pablo Montoliu, Chief Information & Innovation Officer Aon España, para un debate a tres sobre las nuevas tendencias del futuro, cómo entender la nueva cultura de empresa, gestionar la diversidad, nuevos espacios de trabajo o fomentar el intraemprendimiento, entre otros. Pablo Montoliu participará en este debate junto a Ángel Barbero, Co Funder Hanzo; y Ana Rodicio CEO Selecta y Rodrigo Miranda, CEO ISDI.
En palabras de Fernando Campos, Aon no ha dudado en participar junto a RRHH Digital en este evento debido a que: «Las nuevas tecnologías están modificando e impactando la forma de hacer y el modelo de negocio de todos nuestros clientes, generándoles nuevos riesgos y oportunidades. Aon está realizando una importante apuesta por la transformación digital y el desarrollo de soluciones innovadoras, combinando tecnología y talento humano, con el fin de acompañar a las empresas en los procesos de transformación que deben realizar para adaptarse a este nuevo entorno. HR innovation Summit 2018 es una plataforma ideal para debatir, compartir, e idear junto con los profesionales de Recursos Humanos las estrategias e iniciativas más innovadoras en todos sus campos de acción, incluyendo cuestiones como la digitalización, los nuevos perfiles y el talento STEM, entre otros».
Aon es una empresa líder en servicios profesionales globales que ofrece un amplio abanico de soluciones de riesgos, jubilación y salud. Cuenta con 50.000 empleados en 120 países que utilizan el data & analytics para ayudar a reducir la volatilidad y mejorar los resultados.
En España, Aon es líder desde 1929 gracias a una estrategia orientada a satisfacer las necesidades de sus clientes. En Aon España invierten en nuevas ideas y soluciones, y han sido pioneros en muchas de las iniciativas que se han convertido en referencia dentro de la gerencia de Riesgos y la consultoría de Recursos Humanos en nuestro país.
«La posición actual de Aon como empresa de servicios profesionales centrada en soluciones de riesgos, salud y capital humano nos coloca en el epicentro del conocimiento y las best practices en muchas de las áreas que en este momento son clave para la gestión de los Recursos Humanos. Asimismo, nuestro profundo conocimiento de lo que está pasando en el mercado español se combina con la visión y expertise global que nos aporta el ser una multinacional con presencia en todo el mundo, pudiendo de esta forma estar a la vanguardia del mercado e identificar nuevos riesgos y oportunidades antes incluso de que se produzcan», añade Fernando Campos.
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