Pablo Galán, director de RRHH y Organización de RTVE, ha sido confirmado como nuevo miembro del jurado de los ‘II Premios de Compensación Laboral, un certamen organizado por RRHHDigital, con la colaboración de la Asociación Española de Directores de Recursos Humanos (AEDRH) y con el patrocinio de EY, Compensa Capital Humano, Edenred , TherapyChat y BMW Madrid. Unos galardones que están destinados a destacar las mejores iniciativas en el área de compensación laboral, así como la forma de ofrecerlos, en base a la digitalización y flexibilidad, aspectos muy demandados en el entorno actual.
El plazo de entrega de los proyectos finaliza el próximo 13 de marzo.
Pablo Galán es director de Recursos Humanos y Organización de RTVE desde enero de 2021. Un nuevo rol en que admite estar orgulloso al liderar un excelente equipo de profesionales. «Disfruto motivándoles, ayudándoles a crecer y alcanzar su potencial y creando el mejor entorno para trabajar conjuntamente en la trasformación de la gestión de los RRHH de la organización. Estoy seguro que juntos seremos capaces de hacer de RTVE la mejor empresa para trabajar«, señala a través de su perfil social. Durante su trayectoria profesional, Pablo Galán también ha gestionado procedimientos complejos de negociación colectiva, reestructuraciones corporativas, gestión del cambio, etc. Asimismo, Galán imparte clases y conferencias en instituciones académicas y otros foros.
Entre sus áreas de especialización se encuentran: diseño y transformación organizativa, gestión del cambio, gestión del talento, gestión del desempeño, procesos de reestructuración empresarial y negociación colectiva.
*Accede al perfil profesional de Pablo Galán, director de RRHH y Organización de RTVE
De esta manera, el director de RRHH y Organización de RTVE se une a Rafael Venegas, Benefits Manager de Cepsa, dentro del comité que valorará y destacará las mejores iniciativas en materia de compensación labora, retribución flexible, cuidado y reconocimiento del empleado, digitalización de los beneficios… en la segunda edición de unos galardones que ya son referencia dentro del sector de los RRHH.
¿Tu organización apuesta por la compensación? ¡Demuéstralo en los ‘II Premios de Compensación Laboral’!
Los ‘II Premios de Compensación Laboral’ son unos galardones destinados a destacar las mejores iniciativas y proyectos en materia de compensación laboral,tales como planes de beneficios sociales, retribución flexible, cuidado del bienestar físico, mental y financiero de los trabajadores… así como la forma de ofrecerlos, en base a la digitalización y flexibilidad, grandes tendencias en el área de compensación en la actualidad.
El funcionamiento de los premios es muy sencillo, ya que hasta el próximo 13 de marzo las empresas que lo deseen pueden enviar sus proyectos haciendo click aquí. Un proyecto que deberá cumplir una serie de requisitos mínimos para poder participar en el galardón (haz click aquí para acceder a las bases). A partir del citado 13 de marzo, el jurado, compuesto por directores de recursos humanos, directivos de empresas y expertos en compensación de compañías de gran nivel, será el encargado de valorar y puntuar los proyectos recibidos. El jurado emitirá su fallo y el premio será entregado en el transcurso de una gala que se celebrará en Madrid en el mes de abril.
Haz click aquí para presentar tu proyecto a los II Premios de Compensación Laboral
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