24 de diciembre de 2024
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Álvaro Núñez Gutiérrez, director de asesoría jurídico laboral de Acciona, miembro del jurado del 6 Premio Salud y Empresa RRHHDigital

Álvaro Núñez Gutiérrez, director de asesoría jurídico laboral de Acciona, miembro del jurado del 6 Premio Salud y Empresa RRHHDigital
  • El plazo de recepción de proyectos se cierra el lunes 3 de junio a las 23:59h
  • Los trabajos deberán ser enviados a eventos@eds21.es

Álvaro Enrique Núñez Gutiérrez, director de asesoría jurídico laboral de Acciona, ha sido designado como miembro del jurado del 6 Premio Salud y Empresa RRHHDigital. En él se fomentan y destacan las mejores iniciativas en el ámbito de la salud laboral

Núñez, licenciado en Derecho por la Universidad Complutense de Madrid, inició su carrera profesional como director de RRHH y Organización de SASEMAR. En 2005 llegó a Acciona, compañía para la que todavía presta servicio. Entró como director de RRHH y ha ejercido como director de relaciones laborales y como director de asesoría jurídico laboral, puesto que ocupa actualmente.

De esta manera, Álvaro Núñez Gutiérrez se une al «tribunal evaluador» compuesto por Arturo Gonzalo, director general de persons y organización de Repsol Juan José Martínez, director de RRHH de IbermutuaCristina Saura, directora de RRHH de Plasbel PlásticosFernando Campos, managing director de AonAlicia Calabia, responsable de RRHH en Viena Capellanes y Olivier Gómez Paumard, director de RRHH y calidad en Selecta España, que será el encargado de decidir qué proyecto de todos los recibidos merece recibir el Premio Salud y Empresa, organizado por RRHHDigital. El veredicto se conocerá en el mes de julio en el Auditorio Repsol.

El plazo finaliza el 3 de junio

El plazo de recepción de los trabajos e iniciativas finaliza el próximo 3 de junio a las 23:59. Puedes enviar tu proyecto a eventos@eds21.es.

¿Qué empresa sucederá al Banco Santander como ganador del Premio Salud y Empresa organizado por RRHHDigital?

Consulta las bases del 6 Premio Salud y Empresa en el site oficial

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