28 de diciembre de 2024

A simple way to remember when to use ‘in’ and ‘on’ with dates

RRHH Digital Do you get all mixed up with the prepositions ‘in’ and ‘on’ when expressing dates?

Here you have a simple way to remember them.

Think of a pyramid.  First the days of the week with IN. Then the months with ON, and at last the specific date and the month with ON.

For example:

  •     On Monday
  •     In February
  •     On the 13th of February

Can you see the pyramid?

  • On- Days
  • In- Months
  • On -Date and Months
  •     It’s on Friday.
  •     In September.
  •     On the 1st of September.

The shortest and the longest are always ON and, in between, we place ‘IN’ with the months.

Powered by:  Mónica Tapia Stocker- EBPAI & Aprentias CAPMAN

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Qué tendencia en RRHH crees que transformará más las organizaciones en 2025?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital