23 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

Negotiating

Brief definition: to deal or bargain with another or others, as in the preparation of a treaty or contract or in preliminaries to a business deal.

Negotiation typifies and generates the ways we communicate through written or spoken texts. We can distinguish three kinds of negotiation in term of the main purposes they serve in particular contexts of communication:

  1. Personal Negotiation
  2. Interactive Negotiation
  3. Procedural Negotiation

Let’s see some expressions about how to negotiate:

  • Let me just outline our position.
  • Let me just explain what we’re looking for.
  • In exchange, we can offer…
  • This would benefit you in two ways: Firstly…
  • That would be very difficult for us.
  • I would need to speak to my manager before agreeing anything.
  • I’d like to give that some thought before giving you definite answer.
  •  Would you be prepared to offer us a discount?
  • Can you move on the price at all?
  • If we were to…, would you be willing to…?
  • Try to look at it from our perspective. / Put yourself in our shoes.
  • In principle, that sounds fine.
  • I think that sounds fair.
  • Just to recap what we’ve agreed…
  • The bottom line for us is…
  • Put yourself in our shoes.
  • Put your cards on the table.
  • Find common ground.
  • A stumbling block / sticking point.
  • You drive a hard bargain.

Powered by CAPMAN

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Qué impacto tendría la implementación de una jornada laboral reducida en el rendimiento y la satisfacción de los empleados?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital