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Spotify, la plataforma de audio en streaming más grande del mundo, publica hoy el tercer volumen de ‘Culture Next’, su informe anual sobre cultura y tendencias que explora cómo se...
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Randstad, la empresa de recursos humanos número 1 en España y en el mundo, ha publicado su informe “Analisis de la temporalidad en España”, en el que su centro de...
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Fuente: Impacto de los Modelos de Compensación Flexible en la atracción y retención del talento UNIVERSIA BUSINESS REVIEW | 2015Que la forma de compensar al empleado es un instrumento clave...
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Con más de 100 años de experiencia IQS es un centro universitario miembro fundador de la Universitat Ramón Llull. Por su tradición científica, IQS ofrece una formación rigurosa con clara...
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Daniel Wilson Cossati Coll es Director Operativo y Responsable de Personas en Grupo Folies. Desde Grupo Folies gestionan beach clubs en idílicos enclaves en Mallorca, como el exclusivo Beach Club...
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Con la creciente conciencia de cómo los empleados con talento y cualificados influyen en el éxito de la empresa, los departamentos de RRHH ganan en importancia – ya sea en...
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Aquellos años de formaciones presenciales, ya fueran individuales o en grupo, han llegado a su fin más allá de la era post-pandemia. Los profesionales de RRHH y L&D han tenido...
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En Recursos Humanos, las aplicaciones Cloud permiten un proceso más automatizado de la gestión del talento, haciendo de la Inteligencia Artificial, Big Data y People Analytics nuestros mayores aliados en...
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Tras la compra de Movility ADO en 2013, Avanza plantea la necesidad de implementar una estructura organizativa más moderna y acorde con el entorno económico y social del momento. El...
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En un mes tradicionalmente caracterizado por aumentos de afiliación y descensos del paro, los registros del mercado de trabajo en el mes de marzo de este año reflejan un comportamiento...
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La incorporación se puede definir como el período entre el primer día de trabajo de tu nuevo empleado y el final de su período de inducción en la empresa. La...
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En marzo del año pasado, y luego también en junio, compartimos algunos pensamientos sobre el trabajo desde casa y el confinamiento. Pero ha pasado ya bastante tiempo desde entonces, y...
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Randstad, la empresa de recursos humanos número 1 en España y en el mundo, ha elaborado a través de su centro de estudios Randstad Research, su informe “Situación y perspectivas...
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Solo el 30% de los empleados se define como resiliente. Ese es el dato que arrojaba el estudio que Aon presentó en Junio de 2020 sobre la resiliencia de los...
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People Analytics está en tendencias. Cada vez son más las organizaciones que entienden que la clave del éxito empresarial reside en las personas que la conforman. Dedicar parte del tiempo...
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Cuando Douglas Conant asumió el cargo de director general de Campbell’s Soup en 2001, era la marca de alimentos con peor rendimiento de su época. Las cosas estaban tan mal...
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En mayo del año 2019 entró en vigor el Real Decreto-Ley 8/2019 en el que se estipulaba que todas las empresas están obligadas a llevar un correcto registro horario de...
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En época de crisis la mayoría de las organizaciones practica el principio de la contención de gastos. Y, en esa contención, que se convierte, muchas veces, en un “tijeretazo” sin...
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Los equipos de trabajo lo forman personas, cada uno con sus emociones y necesidades que influirán en gran medida en cómo de satisfechos estarán con sus puestos de trabajo. La...
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Hace más de 15 años, que el código abierto está presente en el mercado de las tecnologías de la información, soluciones como Totara Learn han impactado de forma progresiva en...
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Somos seres sociales, dentro y fuera de nuestro horario laboral, y como tal, nos gusta, tendemos a relacionarnos entre nosotros mismos. Como dice mi gran y querido amigo Juan Pedro...