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No cabe duda de que el concepto de “bienestar financiero” cada vez va tomando más relevancia en nuestra sociedad y en nuestro día a día. Hoy por hoy es habitual...
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No cabe duda de que el concepto de “bienestar financiero” cada vez va tomando más relevancia en nuestra sociedad y en nuestro día a día. Hoy por hoy es habitual...
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La ley de teletrabajo surgió en 2020 como respuesta a la masiva migración del mundo del trabajo presencial al virtual. Pero sólo recientemente, su puesta en vigencia fue completa y...
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Un error común en el que caen muchos responsables y directores de RRHH es elegir las herramientas de colaboración de los empleados basado en beneficios superficiales, pensando que se trata...
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En la implantación de proyectos críticos, el éxito de los cambios organizativos y, particularmente, en los puestos de trabajo, está ligado intrínseca e indisolublemente a que los empleados, de manera...
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El informe “The Next Great Disruption Is Hybrid Work—Are We Ready?” publicado hace unos meses en el espacio Worklab de Microsoft no tiene desperdicio. A partir la información recogida de...
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Desde hace dos años, debido a la aprobación del Real Decreto-ley 8/2019, las empresas están en la obligación de registrar correctamente la jornada laboral de sus trabajadores, ya que, en...
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La elección de un software de evaluación del desempeño es una decisión estratégica, ya que dicha solución ayudará a los departamentos de RRHH en una de sus tareas más importantes:...
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Spotify, la plataforma de audio en streaming más grande del mundo, publica hoy el tercer volumen de ‘Culture Next’, su informe anual sobre cultura y tendencias que explora cómo se...
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Randstad, la empresa de recursos humanos número 1 en España y en el mundo, ha publicado su informe “Analisis de la temporalidad en España”, en el que su centro de...
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Fuente: Impacto de los Modelos de Compensación Flexible en la atracción y retención del talento UNIVERSIA BUSINESS REVIEW | 2015Que la forma de compensar al empleado es un instrumento clave...
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Con más de 100 años de experiencia IQS es un centro universitario miembro fundador de la Universitat Ramón Llull. Por su tradición científica, IQS ofrece una formación rigurosa con clara...
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Daniel Wilson Cossati Coll es Director Operativo y Responsable de Personas en Grupo Folies. Desde Grupo Folies gestionan beach clubs en idílicos enclaves en Mallorca, como el exclusivo Beach Club...
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Con la creciente conciencia de cómo los empleados con talento y cualificados influyen en el éxito de la empresa, los departamentos de RRHH ganan en importancia – ya sea en...
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Aquellos años de formaciones presenciales, ya fueran individuales o en grupo, han llegado a su fin más allá de la era post-pandemia. Los profesionales de RRHH y L&D han tenido...
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En Recursos Humanos, las aplicaciones Cloud permiten un proceso más automatizado de la gestión del talento, haciendo de la Inteligencia Artificial, Big Data y People Analytics nuestros mayores aliados en...
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Tras la compra de Movility ADO en 2013, Avanza plantea la necesidad de implementar una estructura organizativa más moderna y acorde con el entorno económico y social del momento. El...
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En un mes tradicionalmente caracterizado por aumentos de afiliación y descensos del paro, los registros del mercado de trabajo en el mes de marzo de este año reflejan un comportamiento...
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La incorporación se puede definir como el período entre el primer día de trabajo de tu nuevo empleado y el final de su período de inducción en la empresa. La...
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En marzo del año pasado, y luego también en junio, compartimos algunos pensamientos sobre el trabajo desde casa y el confinamiento. Pero ha pasado ya bastante tiempo desde entonces, y...
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Randstad, la empresa de recursos humanos número 1 en España y en el mundo, ha elaborado a través de su centro de estudios Randstad Research, su informe “Situación y perspectivas...
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Solo el 30% de los empleados se define como resiliente. Ese es el dato que arrojaba el estudio que Aon presentó en Junio de 2020 sobre la resiliencia de los...