Más del 50% de los trabajadores contratados a través de una ETT cuenta con estudios secundarios (39%) o superiores (12%), mientras que hasta un 43% ha completado la educación primaria y sólo un 5,1% no tiene estudios, según un informe elaborado por el Centro de Predicción Económica de la UAM.
A la vista de los datos, la naturaleza temporal de los contratos se ajusta en mejor medida a las características de los trabajadores de formación intermedia y que es a estos trabajadores a los que en principio puede resultar más útil este tipo de contratación.
El trabajo también señala que dentro del grupo de trabajadores con estudios primarios, ganan cada vez más peso aquellos que han completado la E.G.B. o similares, pues ya suponen el 32,2% del total de empleados temporales contratados a través de ETTs.
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