Valencia: el nuevo convenio municipal facilitará la escolarización de los hijos de funcionarios

Los funcionarios municipales ya tienen nuevo convenio para los próximos cuatro años. El Ayuntamiento, a través del concejal de Personal, Vicente Igual, rubricó el acuerdo con la mayoría de trabajadores, representados en la negociación por los sindicatos STA, CSI-CSIF y SPPLB. No firmaron en cambio, CC. OO. y UGT, al considerar que no se cumplen las peticiones sindicales.

Una de las cuestiones más espinosas, la retribución económica, se ha solventado con garantías para los funcionarios, que consiguen un aumento del 5,32 por ciento. El edil señaló que las principales mejoras laborales se han producidoen el ámbito social. Una de las cuestiones más llamativas es la ayuda a la escolarización de los hijos de funcionarios entre los 0 y 5 años. También se ha reconocido el trabajo en horarios especiales, con conceptos como penosidad horaria, noches y festivos.

Igual explicó que en este acuerdo laboral ‘se han aceptado en un 90 por ciento todas las peticiones realizadas por los sindicatos’. Además, durante la asamblea de la mañana, el responsable municipal indicó que ‘más de 2.000 funcionarios han venido para reivindicar que están de acuerdo con este convenio y para solicitar la firma de este acuerdo’.

Entre los aspectos que destacó el edil está el relativo a la conciliación de la vida familiar y laboral, ‘que se contempla en un cien por cien’ en el texto del convenio. Igualmente, resaltó que ‘se ha llegado al máximo en los planes de consolidación de empleo’.

Vicente Igual manifestó que ‘el máximo esfuerzo’ realizado por su delegación se plasma ‘en las áreas de Seguridad Ciudadana, Servicios Sociales y Cultura’.

Asimismo, apuntó que el Ayuntamiento no tiene capacidad para aumentar directamente las retribuciones económicas ‘que vienen marcadas por la Ley de Presupuestos Generales del Estado’. Comentó que esa capacidad existe en lo que denominó ‘adaptación de los conceptos que forman parte de los puestos de trabajo’, en los que, según dijo, se ha llegado ‘a los máximos económicos permitidos’.

Por su parte, STA se felicitó de que se recojan medidas sociales y se consoliden los empleos temporales, además de la mejora del poder adquisitivo, mientras que desde CSI-CSIF apuntaron que ‘se duplica lo conseguido en el convenio anterior con la previsión de subidas salariales, recuperando el IPC perdido en los últimos cuatro años’.