21 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

Nortempo se expande en Portugal abriendo una nueva oficina en Braga, Portugal

Nortempo se expande en Portugal abriendo una nueva oficina en Braga, Portugal

Nortempo, compañía especializada en gestión integral de Recursos Humanos, apuesta por su expansión en Portugal como mercado clave en su actual Plan Estratégico y abre una nueva oficina en la ciudad de Braga, que se suma a las cinco delegaciones ya existentes en Lisboa, Porto, Maia, Sao Joao de Madeira y Aveiro.

La nueva oficina de Nortempo en la zona norte del país luso marca la especialización en el sector industrial y se centrará en la selección de perfiles especializados en el sector de la logística, automoción y personal específico, como operarios, electromecánicos, técnicos y personal administrativo.

Braga es un enclave estratégico al ser una de las ciudades portuguesas más modernas con un marcado perfil industrial y tecnológico. Capital de la región del Miño, es la tercera ciudad en dimensión de Portugal por detrás de Lisboa y Oporto y la capital de distrito con población más joven en Portugal y una de las primeras en Europa.

Con esta apertura, Nortempo se consolida como referente en la gestión de RRHH en el área norte del país vecino, que junto con la cercana red de oficinas de Galicia, consolida a la compañía como un aliado clave en la expansión de las compañías con intereses en ambos países.

27 años de crecimiento constante en la gestión de capital humano Con 27 años de evolución constante al servicio de organizaciones empresariales en el campo de la gestión de Recursos Humanos, Nortempo ofrece múltiples soluciones a sus clientes, desde trabajo temporal, pasando por la selección, formación, consultoría, outsourcing o centro especial de empleo.

Con una plantilla de más de 250 personas y más de 50 centros de trabajo en España y Portugal, el grupo cuenta con todos los medios necesarios para acompañar a los grandes sectores y empresas españolas en su adaptación a la sociedad del conocimiento y en su expansión internacional.

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Qué impacto tendría la implementación de una jornada laboral reducida en el rendimiento y la satisfacción de los empleados?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital