Recursos Humanos Digital. Los empresarios familiares de Castilla y León están mayoritariamente de acuerdo con la reforma laboral aprobada por el Gobierno, medida que puntúan con una nota de un 7,03 sobre 9.
Así se refleja en una reciente encuesta realizada entre sus asociados por Empresa Familiar de Castilla y León (EFCL), entidad que agrupa a un centenar de las empresas familiares más relevantes de la Comunidad Autónoma.
Según este sondeo, los empresarios también están casi unánimemente de acuerdo con el copago sanitario (97%) y rechazan mayoritariamente (68%) el céntimo sanitario aprobado por la Junta de Castilla y León, con cuya política de ajustes no se decantan ni a favor ni en contra (50%).
Donde sí muestran unanimidad los empresarios familiares (100%) es al estimar que la función pública requiere de ajustes más profundos, si bien el 73% reconoce que el recorte de gasto público está teniendo incidencia en su sector.
La encuesta eleva la nota a la actuación tanto del Gobierno regional como del central frente a la crisis. En el primer caso, la valoración sube desde los 3,18 puntos sobre 9 obtenidos en una encuesta similar realizada el año pasado, hasta los 4,09 actuales.
A su vez, la puntuación de la actuación del Gobierno central experimenta un considerable aumento ya que pasa de los 0,82 puntos del pasado año a una nota de 6,28.
No obstante, la opinión de los empresarios familiares sobre la situación económica de España y de Castilla y León sigue siendo negativa, suspendiéndola con un 2,09 y un 2,59, respectivamente, lo que está por debajo de la valoración del pasado ejercicio, que era de 3,29 y 3,71.
Asimismo, su estimación de la evolución económica tanto nacional como regional en los últimos 6 meses no supera el 3,5 de nota y el 72% opina que se mantendrá igual o mejorará en los próximos seis meses.
A pesar de ello, el 38% de los empresarios cree que a lo largo de este año la cifra de negocio de su empresa crecerá y otro 22% dice que será aproximadamente igual, frente al 40% restante que afirma que disminuirá.
A su vez, el 43% asegura que mantendrá el empleo y el 29% anuncia que lo incrementará, mientras que el 28% reconoce que lo disminuirá, cifra, que, no obstante, es mejor que la obtenida en el sondeo realizado el anterior ejercicio, en que el 36% afirmaba que reduciría puestos de trabajo.
Por otra parte, los empresarios familiares siguen demostrando en esta encuesta su apuesta por la internacionalización dado que valoran con un 7,7 la posibilidad de buscar negocio en el extranjero y el 85% afirma que estaría dispuesto a implantarse en el exterior si surgiese una oportunidad.
Asimismo, vuelven a expresar su preocupación y pesimismo por la situación financiera, dado que el 91% considera que seguirá lastrando la obtención de crédito a lo largo de este ejercicio. En esta línea, el 41% estima que el Mercado Alternativo Bursátil puede ser una fuente de financiación alternativa.
Por último, la encuesta también aborda otra cuestión de gran interés para los empresarios familiares como es la relación entre la universidad y empresa, que se salda con un suspenso (3,38).
Fundada en junio de 1997, EFCL está integrada en la actualidad por más de un centenar de empresas familiares de toda la región líderes en sus respectivos sectores, cuya facturación global equivale al 11 por ciento del PIB y dan empleo al 6 por ciento de la población ocupada de Castilla y León en el sector privado.
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