5 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

Compass Group fomenta la contratación de colectivos vulnerables

Compass Group fomenta la contratación de colectivos vulnerables

Compass Group España y la Obra Social «la Caixa» han firmado un convenio de colaboración para fomentar la inserción laboral de personas en riesgo de exclusión a través del Programa Incorpora, promovido por la Obra Social «la Caixa». Éste tiene por objetivo incrementar la contratación de colectivos vulnerables así como la prestación de información, formación y asesoramiento a las empresas que participen de esta actuación. 

En el marco de este convenio –firmado esta semana por Marc Simón, director corporativo del área social de la Fundación Bancaria ”la Caixa”, y Jerónimo Corral, director de Recursos Humanos y Comunicación Corporativa de Compass Group España–, la compañía se compromete a gestionar a través del Programa Incorpora, la contratación de personas en riesgo de exclusión, en función de las necesidades de trabajadores que tengan cada una de sus divisiones. De este modo, la empresa informará de los distintos perfiles profesionales a cubrir, una demanda que se compartirá con las entidades que formen parte del programa y que podrán preseleccionar las personas candidatas a ocupar estos puestos de trabajo. 

El Programa Incorpora de la Obra Social «la Caixa» aglutina diversas organizaciones sin ánimo de lucro que tienen como objetivo la plena inserción social y laboral de las personas en riesgo de exclusión, condición indispensable para mejorar su calidad de vida y autonomía. Durante el año 2015 y gracias a la colaboración de 8.723 empresas y organizaciones, la iniciativa ha conseguido 23.626 inserciones. 

Incorpora, que se creó en el año 2006, pretende establecer puentes entre las empresas y las entidades sociales que se dedican a la integración laboral para crear un clima de colaboración entre ellas que se traduzca en oportunidades para aquellos que más lo necesitan. La iniciativa está dirigida a colectivos en situación de vulnerabilidad, prioritariamente personas con discapacidad, jóvenes en riesgo de exclusión, inmigrantes, víctimas de violencia de género, parados de larga duración y exreclusos.

 Por su parte, la empresa Compass Group ocupa en España a más de 12.700 trabajadores. Recientemente ha renovado su Plan de Empleo Responsable, en el que prevé la contratación de 150 trabajadores en riesgo de exclusión laboral a lo largo de este 2016, de entre los cuales duplicará también el número de personas con discapacidad contratadas en plantilla. 

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Cuál es el cambio más positivo que las generaciones jóvenes han aportado al mercado laboral?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital