5 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

Disismore, la red profesional para discapacitados, lanza una campaña de crowdfunding

La red profesional de contratación y desarrollo de personas con discapacidad disismore inaugura 2015 lanzando una campaña de crowdfunding de 100.000€ en la plataforma de la fundación Ship2B, que centra su actividad en el fomento de la emprendeduría social.

Con la nueva campaña, disismore se ha puesto como objetivo conseguir 100.000€ que sirvan para consolidar durante el próximo año este proyecto bautizado como el primer LinkedIn para personas con discapacidad. Entre otras cosas, disismore destinará la inversión al desarrollo de nuevas funcionalidades en la web que hagan el proceso de búsqueda y selección todavía más preciso y eficaz.

Disimore nació en 2013 para proporcionar una solución innovadora para la búsqueda y la selección de personas con discapacidad, dando más visibilidad a su talento, promoviendo la interacción con técnicos de inserción laboral, y facilitando el encuentro de candidatos activos y pasivos.

El proyecto ya se encuentra en modalidad de financiación dentro de la plataforma de la fundación Ship2B y estará visible durante los dos próximos meses. La inversión mínima que pueden realizar los inversores interesados es de 1.000€.

Disismore, que cuenta con el apoyo de IESE Business School, Fundación Universia y Founder Institute, además de la misma Fundación Ship2B, pretende impulsar con su red un cambio social con el objetivo de normalizar la situación del colectivo de gente con discapacidad dentro del mundo empresarial.

La red ha cerrado el año con más de 2.000 candidatos registrados, 50 empresas inscritas, 70 orientadores laborales y más de 700 inscripciones a ofertas de trabajo. El proyecto ha sido finalista en los Telefónica Ability Awards en la categoría “Innovación para la inclusión” para emprendedores sociales.

El perfil de usuario al que se dirige esta herramienta social incluye tanto a personas con discapacidad que ya están trabajando o se encuentran en situación de búsqueda de empleo, como a profesionales de empresas en proceso de reclutamiento de candidatos y técnicos de orientación e inserción laboral. El proyecto de emprendeduría persigue ir más allá del cumplimiento de la Ley de Integración Social del Minusválido (LISMI), un deseo a través del que sus promotores se comprometen además a medir el impacto social de las empresas.

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Cuál es el cambio más positivo que las generaciones jóvenes han aportado al mercado laboral?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital