¡Bienvenidos a todos una semana más a Coffee Break, vuestro programa favorito de Recursos Humanos! Este episodio es muy especial porque nos despedimos hasta la vuelta de vacaciones. Es el momento de desconectar, reponer energías y disfrutar de un descanso que todos nos merecemos.
Con las vacaciones a la vuelta de la esquina, la jornada intensiva, las altas temperaturas y la mente más enfocada en la playa que en la oficina, hoy abordamos la temática del teletrabajo y el trabajo híbrido. Un tema que, sin duda, ha cobrado especial relevancia en los últimos años y que genera opiniones diversas. ¿A favor, o en contra? ¿Por qué algunos líderes no consiguen apreciar las ventajas de este sistema? ¿Siguen siendo los trabajadores igual de productivos trabajando desde sus casas u otras localizaciones?
¿Mito o realidad?
La realidad es que los estudios demuestran que la productividad no se ve afectada negativamente por el teletrabajo. De hecho, muchos empleados afirman ser más eficientes y concentrados cuando trabajan desde casa o en lugares alternativos.
La clave está en la confianza, la comunicación y la implementación de las herramientas adecuadas. Las empresas que apuestan por estos modelos deben asegurarse de que sus trabajadores disponen de los recursos necesarios para realizar su trabajo de forma efectiva y de que se fomentan dinámicas de colaboración y equipo, incluso a distancia.
Para hablar de todo esto contamos con la participación de dos invitados de la talla de Daniel Garrido, Director de RRHH del grupo educativo CEF-Udima y Francisco Hidalgo, CEO de Zinkgular.
Así que, preparaos un café, poneros cómodos y acompáñanos en este último episodio de la temporada de Coffee Break. Nos vemos de regreso en septiembre con una nueva temporada con mucha más temática sobre Recursos Humanos y con unos invitados tan o más especiales que en esta edición.
¡Feliz verano y feliz descanso!
¡Ya puedes ver el episodio completo de Coffee Break!
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