14 de noviembre de 2024
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Las grandes empresas ‘toman posición’: ¿Cómo están gestionando la Employee Experience en compañías como EY o BBVA?

Las grandes empresas 'toman posición': ¿Cómo están gestionando la Employee Experience en compañías como EY o BBVA?
  • Lo descubriremos en el webinar ‘La influencia del teletrabajo y la flexibilidad horaria en la construcción de una Employee Experience positiva’ organizado por Cobee, ifeel y RRHHDigital.
  • De la mano de Rocío Rodríguez (EY), Imma Catalá (BBVA), Emilio Masa (Cobee) y Rafael San Román (ifeel) analizaremos cómo está influyendo el teletrabajo y la flexibilidad horaria en la experiencia de los empleados.
  • Haz click aquí para inscribirte al webinar.

Las grandes corporaciones, las grandes compañías, son siempre precursoras en los cambios. Aquellas organizaciones gigantes en cuanto a dimensión y en cuanto a empleados cuentan con muchas ventajas a la hora de implementar avances, innovaciones… o simplemente de adaptarse a las diferentes realidades que nos propone el mundo empresarial y laboral. Aunque también cuentan con dificultades, la capacidad que tienen para amoldarse a las nuevas tendencias es mucho mayor que la que puedan tener las empresas medianas o pequeñas. Por ello, son siempre un ejemplo a seguir a todos los niveles.

Híbrido

Y en los tiempos que corren, toca fijarse en lo que están haciendo las grandes empresas en muchos aspectos: en gestión de personas, en cuidado de los empleados, en nuevas formas atraer y fidelizar al talento… ¡y en materia de teletrabajo y flexibilidad horaria! 

Porque el teletrabajo y el empleo híbrido no es simplemente un cambio de localización de los trabajadores mientras desarrollan su jornada laboral, va mucho más allá. Los nuevos modelos de trabajo implican cambios a nivel organizativo y cultural, unos cambios que afectan a la experiencia del empleado a todos los niveles. Por ello, en esta ocasión recurrimos a grandes corporaciones como son EY y BBVA para que nos cuenten cómo están adaptando la experiencia de empleado a las nuevas formas de trabajo actuales y cuál es la influencia del teletrabajo y la flexibilidad horaria de cara a garantizar una óptima Employee Experience.

Webinar

En este sentido, Cobeeifeel y RRHHDigital organizan el webinar ‘La influencia del teletrabajo y la flexibilidad horaria en la construcción de una Employee Experience positiva’ el próximo jueves 9 de junio de 10h a 11h. En el mismo se darán las claves para garantizar una experiencia de empleado óptima en el nuevo entorno laboral. Descubrimos los perfiles de los speakers que participarán en el encuentro digital:

Rocío Rodríguez, Associate Director Talent de EY

EY

Imma Catalá, Global Head of Culture & Engagement de BBVA

BBVA

Emilio Masa, Senior Enterprise Relationship Manager en Cobee

Cobee

Rafael San Román, Psicólogo, Content & PR Manager en ifeel

ifeel

Puedes inscribirte en el webinar  ‘La influencia del teletrabajo y la flexibilidad horaria en la construcción de una Employee Experience positiva’ que tendrá lugar el jueves 9 de junio de 10h a 11h haciendo click aq.

Webinar

Haz click aquí para inscribirte al webinar

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