El COVID-19 ha sido el gran catalizador del teletrabajo en las empresas españolas. Según el estudio realizado por Moebius Cosulting, “Teletrabajo: la transformación ineseperada” durante los meses de octubre, noviembre y diciembre de 2021, que ha contado con la participación de 1140 directivos, managers y empleados de empresas españolas, más del 93% de los empleados de las empresas incluidas en el estudio están utilizando en la actualidad el teletrabajo en alguna de sus formas. Antes del COVID-19 este porcentaje no llegaba al 44%
El estudio se centra en la forma en la que directivos y empleados están viviendo la experiencia de teletrabajo durante la pandemia y en las expectativas que tienen sobre la forma en la que se utilizará cuando volvamos a una auténtica normalidad.
Será presentado el próximo martes 16 de febrero de 17.00 a 18.30 a través de streaming. Puedes inscribirte en el siguiente enlace: teletrabajo.moebiusconsulting.com
Participarán la Directora de Recursos Humanos de American Express, Elena Dinessen, la Vicepresidenta de Recursos Humanos de Capgemini, Arancha Torres y la Directora de Recursos Humanos de Orange Business Services, Paz Fonteboa. Todas ellas compartirán sus experiencias y su visión sobre el futuro del teletrabajo. Participarán como facilitadores del evento Agustín Rosety, Socio Director de Moebius Consulting y Fernando de la Rosa, Socio Director de Foxize.
Un informe para descargar
El informe del estudio, de casi 50 páginas, estará disponible para su descarga en la web de Moebius Consulting una vez que haya terminado el evento. En el mismo se recogen interesantes conclusiones sobre las principales dificultades vividas a la hora de implantar el teletrabajo y los beneficios que aporta su implantación.
Las respuestas están segmentadas por sector, tamaño de empresa, edad, sexo y nivel en la organización.
Además, los participantes han compartido cuales son las principales iniciativas que se están tomando en sus empresas para asegurar el éxito del teletrabajo en 2021. Estas tienen que ver con la reorganización del espacio en oficina, las inversiones en tecnología, la implantación de nuevas formas de trabajar, cambios en el estilo de liderazgo y en las políticas de gestión de personas.
Tras la celebración del webinar, los asistentes tendrán acceso al informe completo del estudio en el que se detallarán todos los datos y se enunciarán las principales conclusiones.
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