No te pierdas el webinar ‘El futuro del trabajo: la flexibilidad en la gestión de equipos’

Ya estamos en ella, ya hemos entrado en una ‘nueva realidad’ laboral. Con el fin del estado de alarma y el inicio del retorno al trabajo presencial de cientos de miles de trabajadores -y los que quedan a partir de septiembre-, los cambios asociados a esta nueva era del mundo del trabajo comenzarán a implementarse. 

Tras varios meses de ‘experimento’ de teletrabajo masivo, parece que tanto empresas como empleados se han habituado a esto del trabajo en remoto. Ha sido un periodo de adaptación exprés que debe ser continuado con la implementación de un sistema de teletrabajo eficaz y beneficioso para la salud y el bienestar de las plantillas.

Pero, a decir verdad, pocas son las empresas y los empleados que creen en un modelo de teletrabajo a tiempo completo. Es más, según un estudio de Impact Hub solo el 11,4% de las compañías españolas ve el teletrabajo como única opción. Y es que aquí donde aparecen nuevas fórmulas que compatibilizan el trabajo en remoto, con días trabajando desde casa, otros en la oficina, el impulso de los coworking… En definitiva, un sistema flexible e híbrido. De hecho, el 95% de las compañías españolas adoptarán esos modelos híbridos de trabajo, tal y como indica la encuesta de Impact Hub.

Por ello, Impact Hub, la mayor red de comunidades de emprendimiento con impacto, organiza junto con RRHHDigital el webinar ‘El futuro del trabajo: la flexibilidad en la gestión de equipos’ en el que no solo hablaremos de las nuevas formas de organizar el trabajo y las plantillas sino que también hablaremos de cómo gestionar el bienestar en estas nuevas formas de laborar, del futuro de las oficinas, el liderazgo de equipos en remoto, de las relaciones personales y laborales virtuales…

Para hablar sobre la flexibilidad en la gestión de equipos y esa fusión entre trabajo presencial y en remoto que denominamos híbrido, contaremos con la opinión de expertos como:

• Amelia Pérez, responsable de RRHH de Linea Directa Aseguradora
• Pablo Flores, Head of Leadership & Talent de Heineken
• Noelia González, Talent & Culture Manager de Impact Hub Madrid

• Ana Toro, redactora jefe de RRHHDigital (moderadora)

La cita tendrá lugar el próximo martes 7 de julio de 11h a 12:30. Puedes inscribirte en el webinar haciendo click aquí.

Inscríbete en el webinar ‘El futuro del trabajo: la flexibilidad en la gestión de equipos’