23 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

Facebook Exchange, la novedad

Facebook Exchange, la novedad

Recursos Humanos Digital Facebook ha anunciado el inicio de un test que busca probar la introducción de Facebook Exchange en el lado derecho de Facebook y también en la versión de escritorio de últimas noticias (News Feed).

En otoño de 2012 Facebook presentó Facebook Exchange (FBX). Se trata de un servicio que permite a las empresas mostrar a los usuarios anuncios en la red social basados en su historial de navegación. Facebook Exchange es una herramienta que busca dar valor a la publicidad en el servicio, clave para el éxito de la red social.

Tras el lanzamiento de FBX, la compañía ha anunciado el inicio de un test de anuncios segmentados basados en Facebook Exchange que aparecerán directamente en la sección de últimas noticias o en el lado derecho de Facebook.

«Queríamos permitir a los anunciantes y a agencias la oportunidad de ofrecer anuncios verdaderamente relevantes en el News Feed, el espacio con mayor interacción en la web. Anteriormente, los anunciantes podían lanzar anuncios estándar en el lado derecho de Facebook en la versión de escritorio. A partir de este martes, los anunciantes pueden publicar links de anuncios de sus páginas en el lado derecho de Facebook y también en la versión de escritorio del News Feed», ha explicado la red social.

Desde Facebook han asegurado que esta novedad es importante para su servicio ya que «el News Feed es el lugar donde más tiempo permanecen los usuarios dentro de Facebook». Más allá de facilitar la comunicación entre usuarios y anunciantes, la compañía espera que la medida ayude a ofrecer una publicidad más atractiva y particular para cada usuario.

En la red social también han querido dejar claro que esta nueva posibilidad «no cambiara el número de anuncios que una persona visualiza en su News Feed».

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Qué impacto tendría la implementación de una jornada laboral reducida en el rendimiento y la satisfacción de los empleados?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital