24 de abril de 2025
rrhhdigital

Más del 60% de los trabajadores temen al burnout por culpa de la IA: ¿cómo evitarlo?

burnout-estres-empresa-

En el Día del Trabajador, el Método FASE propone una estrategia práctica para combatir el agotamiento laboral y recuperar el equilibrio personal y profesional

El burnout sigue siendo una de las grandes amenazas del entorno laboral actual. Según el informe Global Workforce of the Future 2024 del Grupo Adecco, el 48% de los trabajadores teme sufrir burnout en el futuro, y un 46% ya ha experimentado desgaste por trabajar demasiado en los últimos 12 meses. El dato se agrava entre quienes se sienten vulnerables al impacto de la inteligencia artificial, con un 62% que admite sentirse desgastado y un 63% que reconoce un deterioro de su salud física.

Frente a esta realidad, el Método FASE —una metodología de organización personal y profesional basada en Foco, Atención, Sistematización y Energía— se consolida como una herramienta eficaz para prevenir el agotamiento crónico y aumentar el rendimiento de forma sostenible. Creado por el experto en productividad Agustín Peralt, este método ha demostrado mejorar la eficiencia de directivos y profesionales en más de un 30%, sin comprometer su bienestar personal.

“El burnout no se combate trabajando menos, sino trabajando mejor. Lo que necesita la mayoría de los profesionales no es más tiempo, sino una metodología que les ayude a usarlo bien”, explica Agustín Peralt. 

El Método FASE ofrece herramientas prácticas para:

  • Eliminar hábitos improductivos.
  • Mejorar la concentración en un entorno lleno de distracciones.
  • Sistematizar tareas clave.
  • Recuperar y mantener altos niveles de energía física y mental.

La propuesta de Peralt va en línea con las recomendaciones del informe de Adecco, que insta a las empresas a diseñar planes de desarrollo profesional, ofrecer formación continua (incluyendo en soft skills e IA), y promover entornos laborales más equitativos, sostenibles y centrados en el bienestar emocional.

“En mis formaciones he visto cómo líderes de grandes compañías logran pasar del estrés crónico a una rutina profesional mucho más consciente, efectiva y saludable. Y lo mejor: lo hacen en pocas semanas”, añade el autor.

En un contexto donde el miedo a quedarse atrás frente a la IA y la sobrecarga laboral son realidades diarias, el Método FASE se presenta como una respuesta tangible para los profesionales del presente (y del futuro).

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los lectores opinan

¿Qué habilidad te parece más imprescindible para los nuevos perfiles digitales?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital