HR Academy by RRHHDigital es una iniciativa propia de nuestro periódico, que surge para resolver las necesidades que existen actualmente en los departamentos de RRHH. Así, tocará varias temáticas como la IA, la formación, el bienestar, el talento…
El próximo 23 de abril, realizaremos el primer taller con Introducción Práctica a la IA para RRHH, en una jornada de mañana con una formación de 4 horas.
El objetivo de esta formación es brindar a los profesionales de RRHH los conocimientos básicos e introducción a herramientas prácticas para comenzar a implementar la IA en la gestión del talento, la toma de decisiones y la optimización de procesos.
Belén Izquierdo, Country Manager en United Heroes Spain: «Desde United Heroes nos sumamos a esta iniciativa con el objetivo de impulsar la transformación de los procedimientos de gestión de personas a través de la Inteligencia Artificial desde el convencimiento de que es imprescindible que la función de Recursos Humanos se posicione como una fuente de innovación para las organizaciones».
El taller está diseñado para que los Directivos de RRHH analicen cómo la IA necesariamente se ha convertido en un aliado estratégico no solo en la eficiencia operativa, sino también en su comunicación para que las iniciativas de RRHH permeen a todos los niveles de la organización.
Nos adentraremos en el potencial transformador de la IA aplicado al ámbito de Recursos Humanos, con enfoque especial en la experiencia del empleado, el bienestar y la construcción de culturas organizativas más humanas.
Para ello, contaremos con una invitada especial que presentará casos prácticos, donde la IA revoluciona la comunicación interna logrando que las campañas sean más inteligentes, más precisas y, sobre todo, más efectivas: no es solo comunicar, sino conectar a un nivel profundo, transformando cada paso en una experiencia memorable para el empleado. Los objetivos del taller son:
- Comprender los fundamentos de la inteligencia artificial y su impacto presente y futuro en la función de RRHH.
- Identificar herramientas de IA accesibles que puedan aplicarse directamente en iniciativas de experiencia empleado, bienestar, talento y cultura.
- Explorar casos prácticos sobre cómo la IA puede mejorar la experiencia del empleado, a través de una comunicación interna más efectiva, impactante y memorable.
- Diseñar un primer roadmap de aplicación real, adaptado a las necesidades y recursos de cada organización participante.
Cargando ...
