La contratación de talento entra en una nueva era con Shakers AI, un nuevo avance en la plataforma actual de Shakers que automatiza y optimiza la selección de profesionales mediante inteligencia artificial avanzada. Diseñada para eliminar los procesos tediosos, largos y manuales, Shakers AI permite a las empresas definir sus necesidades de proyecto y, en consecuencia, las habilidades necesarias, encontrando el talento adecuado en cuestión de minutos, mejorando la eficiencia y reduciendo costes.
Lo que distingue a Shakers AI de otras soluciones tradicionales es su capacidad para razonar y argumentar durante todo el proceso de selección. A través de un sofisticado sistema de IA que no solo ejecuta tareas, sino que comprende la naturaleza del proyecto, la plataforma va más allá de simplemente hacer recomendaciones: actúa como un consultor inteligente capaz de analizar y justificar sus decisiones.
Mediante una conversación rápida y fluida y a través de preguntas específicas, Shakers AI construye un briefing optimizado que el usuario puede personalizar y ajustar en tiempo real agregando mayor contexto a sus necesidades de proyecto. Así, este producto transforma la manera en que las organizaciones conectan con los mejores profesionales del mercado, asegurando una selección de talento más precisa y ajustada a los requerimientos del proyecto, sin los sesgos comunes de los métodos tradicionales.
“La diferencia entre buscar talento y encontrar el talento adecuado está en hacer las preguntas correctas. En Shakers AI, combinamos IA generativa con nuestro algoritmo de matching diseñado para entender qué necesita realmente cada empresa, cada responsable del grupo de trabajo. No es contratar más rápido, es contratar mejor.” – comenta Adrián de Pedro, CPO y co-founder de Shakers.
La IA que razona: una revolución en la selección de Talento
En lugar de realizar simplemente búsquedas superficiales de perfiles, Shakers AI comprende la esencia del proyecto que necesita ser ejecutado, lo que le permite recomendar candidatos con alta afinidad con las tareas requeridas. Este razonamiento detallado a través de algoritmos avanzados elimina la necesidad de consultar con múltiples expertos y minimiza el margen de error en la elección, lo que garantiza una mejor adecuación entre talento y proyecto.
Gracias a su modelo de matching inteligente, Shakers AI no solo analiza las habilidades y experiencia de los candidatos, sino que también evalúa la compatibilidad con los objetivos y los requisitos específicos del proyecto, proporcionando así una selección más estratégica y objetiva.
Generación de briefs y alcance del proyecto en tiempo real
Shakers AI también revoluciona la creación de briefs de proyecto gracias a su sistema guiado y personalizado de preguntas, que adapta en función del nivel de expertise del usuario y las respuestas proporcionadas. Es como “el whatsapp de la contratación”. Gracias a la interactividad en tiempo real, permite ir modificando el brief y estructurando el proyecto con claridad con una lista de tareas recomendadas y ajustando el alcance, garantizando siempre la máxima adecuación.
Una vez creado el briefing, Shakers AI facilita estimaciones en tiempo real de costos y plazos, brindando a los usuarios una visibilidad total y permitiendo elegir entre diferentes paquetes de servicio (Light, Standard y Premium) con total claridad sobre lo que incluye cada opción. Esto, combinado con su modelo de precios transparente, elimina cualquier sorpresa y proporciona previsibilidad para las empresas en términos de recursos y gastos.
El futuro del trabajo: más rápido, más inteligente, más personalizado
Shakers AI no solo agiliza la contratación, sino que la redefine al combinar la eficiencia de la automatización, la personalización del proceso y la transparencia total. Gracias a su tecnología avanzada, las empresas pueden encontrar talento en minutos, definir proyectos con precisión absoluta y tomar decisiones con total confianza.
“Shakers AI es el primer paso hacia el futuro del trabajo con el que en Shakers soñamos y que estamos reinventando. Buscamos convertirnos en la infraestructura que permita desarrollar una colaboración fluida entre humanos e inteligencia artificial, creando una fuerza laboral híbrida que combine creatividad y eficiencia. Al orquestar equipos internos, freelancers y agentes de IA, buscamos ayudar a las empresas a adaptarse con agilidad e innovación a un mercado en constante cambio.” concluye Héctor Mata, CEO y co-founder de Shakers.
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