17 de noviembre de 2024
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Antonio Cruz (Microsoft): «El mercado laboral se va a transformar al ritmo que la IA se vaya transformando»

  • Desde RRHHDigital hemos podido hablar con Antonio Cruz, director de Modern Workplace de Microsoft sobre el presente y el futuro de la Inteligencia Artificial.
  • «Es vital permitir que los empleados experimenten y se equivoquen. La IA requiere mucha prueba y error»
  • ¡Ya puedes ver la entrevista completa!

En un informe reciente de Microsoft, se revela que cerca del 80% de los trabajadores ya utilizan herramientas de IA sin la necesidad de que sus organizaciones se las proporcionen formalmente. Estos datos presentan un desafío para las empresas, ya que necesitan adaptarse rápidamente a estos cambios y preparar a sus empleados para aprovechar al máximo las oportunidades que ofrece la IA.

Desde RRHHDigital hemos tenido la oportunidad de charlar con Antonio Cruz, director de Modern Workplace de Microsoft. A lo largo de la entrevista, el director aborda el impacto y las proyecciones de la inteligencia artificial en el mundo laboral y empresarial, tanto actual como de cara al futuro.

«Los cambios que trae la inteligencia artificial ya están aquí. Los líderes deben entender y adaptar sus organizaciones a estos cambios», arrancaba Cruz.

Cruz enfatizó que la transformación mediante IA requiere una previa digitalización de la empresa. «Algunas organizaciones tienen tareas pendientes antes de poder implementar la IA. Si no lo hacen, serán sus empleados quienes tomen la iniciativa», añadió. Por lo que formar a los empleados es crucial, ya que muchos están utilizando herramientas no controladas por la empresa.

«El mercado laboral se va a transformar al ritmo que la IA se vaya transformando» 

El superusuario

El concepto del «superusuario» también surgió en el informe. El «superusuario» en el contexto de la inteligencia artificial (IA) se refiere a un empleado dentro de una organización que ha alcanzado un alto nivel de experiencia y conocimiento en el uso de herramientas de IA. Este individuo no solo utiliza estas tecnologías de manera efectiva en su propio trabajo, sino que también desempeña un papel crucial en la difusión de este conocimiento dentro de la empresa.

«Es vital permitir que los empleados experimenten y se equivoquen. La IA requiere mucha prueba y error», subrayó Cruz.

En conclusión, la IA está transformando rápidamente el mundo del trabajo. Las empresas que adopten un enfoque proactivo y estratégico para la implementación de IA estarán mejor posicionadas para el éxito en el futuro.

¡Ya puedes ver la entrevista completa!

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