¡Últimos preparativos! El jueves tendrá lugar la jornada «Tecnología e IA: la revolución laboral», el evento organizado por RRHHDigital y Randstad, y dirigida, exclusivamente, a directores de Recursos Humanos. Ya hemos desvelado algunos speakers que se suman a esta jornada pero, ¿quiénes les acompañarán para debatir sobre el impacto de la IA en el mercado laboral? Hoy conocemos a tres nuevos ponentes que se unen a Valentín Bote, Director de Randstad Research, Ángel Niño, Concejal y delegado del Área de Innovación y Emprendimiento del Ayuntamiento de Madrid y a Javier Vidaurreta, People Partner de KPMG, Pilar Llácer, directora de cultura, personas y talent engagement de LLYC Europa, Ángel Sáenz de Cenzano, Country Manager de LinkedIn Spain & Portugal, Mónica Pérez – Hurtado, Cofounder de Experience Ahead, Oriol Mas, director general Learning, Human Capital Consulting, RPO y Risesmart de Randstad, Daniel Bayón, CEO de AI Help You y Nacho Villoch, experto en Innovación y Talento y actualmente es el Chieff Inspiration Officer de KAMIWAZA, Andrés Ortega, Chief Talent Officer McCann Worldgroup Spain, Miguel Valdivieso, Head of IBM Talent & Transformation Consulting y Elisabet Bolarín Miró, speaker y External HR Manager de Grupo J. Gambín… ¡Conoce a los dos últimos speakers de esta disruptiva jornada!
Daniel Ruiz, director de RRHH de Cardiva
Daniel Ruiz es director de Recursos Humanos en CARDIVA, su experiencia abarca varios años en la gestión de equipos y el desarrollo organizacional.
Antes de su cargo actual, fue Consejero del Área de Gestión del Talento en Leadership & Management School y ha sido director de Recursos Humanos de BTD Grupo, Nextail Labs y BQ.
Asimismo, forma parte de la AEDRH y de la Asociación Española de Deportistas Olímpicos. Y es que, Daniel Ruiz Participó en los Juegos Olímpicos de Atenas y fue 23 veces internacional con la Selección Española de Atletismo. Su experiencia como atleta ha influido en su estilo y enfoque de gestión de Recursos Humanos
Es un profesional con una sólida trayectoria en el campo de los Recursos Humanos y la gestión del talento, cuya misión es el desarrollo de las personas y las organizaciones, alineando los intereses de todas las partes y aplicando valores como la perseverancia, el compromiso y el entusiasmo en su trabajo. Su contribución a la gestión del talento en CARDIVA y otras empresas ha sido fundamental para el éxito de estas organizaciones.
Manuel Zaera, COO & Head of Human Capital de IQube
Manuel Zaera es COO & Head of Human Capital en IQube, una startup que ayuda a otras compañías a la adopción de la Inteligencia Artificial de forma ética, efectiva y responsable. Y lo hace proporcionando educación de vanguardia, consultoría a medida sobre IA generativa y soluciones de auditoría y certificación de modelos de IA, todo ello sobre la base de un equipo humano de expertos y metodología propia.
En su rol, lidera las operaciones de la compañía, así como sus plataformas, al tiempo que está a cargo del área de Recursos Humanos, fomentando una cultura corporativa que potencia la innovación, la captación del talento y el desarrollo de profesionales y equipos líderes en el sector.
Manuel acumula 15 años de experiencia internacional como consultor y directivo, muchos de ellos en el sector financiero, donde ha liderado las áreas de personas, innovación y experiencia de cliente. Sus equipos han recibido reconocimientos al mejor servicio al cliente en banca on-line y los de Top Employers o Best Place to Work, entre otros. Es ingeniero de Telecomunicaciones por la Universidad de Zaragoza y realizó el Programa de Alta Dirección de IE Business School.
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