Ya ha comenzado la cuenta atrás para el evento «Tecnología e IA: la revolución laboral», la jornada organizada por RRHHDigital y Randstad, y dirigida, exclusivamente, a directores de Recursos Humanos. La cita será el próximo 22 de febrero, en formato presencial.
El evento, contará con presentaciones, mesas de debate y casos de éxito, donde se generará un debate sobre uno de los temas más candentes e importantes actualmente para estos directivos. Los miembros que formarán parte de esta sesión, son expertos tanto en mercado laboral como en Inteligencia Artificial y generarán debate sobre uno de los temas más candentes e importantes actualmente para los directores de Recursos Humanos. Hoy conocemos a los tres primeros ponentes confirmados para esta jornada:
Valentín Bote, Director de Randstad Research
Valentín Bote es director de Randstad Research, el centro de estudio y análisis del grupo Randstad desde 2015. Desde Randstad Research se desarrollan diferentes estudios de tendencias, previsiones de mercado laboral, análisis de coyuntura laboral, entre otros, desde un punto de vista riguroso y metódico, con la ambición de ser referente en el sector de los recursos humanos y el mercado laboral. Licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales, y posgrado por el Banco de España, Valentín trabajó como Director General de Estrategia y Fomento de Empleo en la Comunidad de Madrid durante 8 años antes de su entrada en Randstad. A su vez, ha compaginado su labor con puestos como docente del área económica en el Instituto de Empresa y en la Universidad Autónoma de Madrid.
Ángel Niño, Concejal y delegado del Área de Innovación y Emprendimiento del Ayuntamiento de Madrid
Ángel Niño es un destacado político y emprendedor español con una amplia trayectoria en el ámbito de la innovación y el emprendimiento. Actualmente, es el Concejal del Área de Innovación y Emprendimiento del Ayuntamiento de Madrid y Vicepresidente de MercaMadrid, una entidad clave en el ámbito alimentario. Niño cuenta con una sólida formación académica, siendo Ingeniero Técnico en Informática de Gestión y Licenciado en Administración y Dirección de Empresas por la Universidad Carlos III de Madrid. Su carrera profesional inició como consultor informático y estratégico, para luego dirigir diversas empresas en el ecosistema emprendedor. Su especialización multidisciplinar en nuevas tecnologías lo llevó a impartir formación en Blockchain y criptomonedas. El concejal destaca por su participación como ponente en eventos relacionados con la inteligencia artificial, innovación y emprendimiento.
Javier Vidaurreta, People Partner de KPGM
Javier Vidaurreta es Licenciado en Pedagogía en la Universidad de Navarra, en los últimos años y hasta su incorporación a KPGM, Vidaurreta ocupaba el cargo de Chief People Officer de WPP, grupo líder a nivel mundial en servicios de Comunicación, Tecnología, Commerce y Experiencia, donde era responsable de la definición y puesta en marcha de la estrategia de Personas, Cultura y Talento para un total de 26 empresas del grupo y cerca de 4.000 empleados.
Además cuenta con una amplia experiencia en el sector de los RRHH, habiendo trabajado como Chief Human Resources Officer en empresas como GroupM Spain, BAT Iberia, PLANASA o Skydance Animation. Especializado y con un amplio conocimiento en transformación organizacional, estrategia digital, HR Consulting y employer branding, entre otras.
El próximo 22 de febrero también se debatirá sobre cómo está cambiando el mercado laboral mediante la presentación de un estudio de mercado elaborado por Randstad Research y durante la jornada, ¡desvelaremos todos los datos del informe!
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