20 de septiembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

La UE aprueba la primera ley mundial de Inteligencia Artificial

El acuerdo establece normas para garantizar que los sistemas de IA sean seguros y respetuosos con los derechos humanos

La Unión Europea (UE) ha aprobado la primera ley mundial de Inteligencia Artificial (IA), convirtiéndose así, en el primer continente en establecer normativas claras para el uso de la IA. El acuerdo, alcanzado tras intensas negociaciones entre el Parlamento Europeo, el Consejo de la UE y la presidencia española, establece normas para garantizar que los sistemas de IA sean seguros y respetuosos con los derechos humanos.

La ley prohíbe el uso de sistemas de IA para fines que puedan suponer un riesgo inaceptable para los derechos humanos, como la manipulación cognitiva del comportamiento de las personas, la puntuación social basada en características personales o el reconocimiento facial de personas sin su consentimiento.

Para los sistemas de IA clasificados como de alto riesgo, como los que se utilizan para la toma de decisiones automatizadas con un impacto significativo en los derechos humanos, la ley establece una serie de obligaciones, como la evaluación del impacto sobre los derechos fundamentales, la transparencia y la rendición de cuentas.

La ley también incluye disposiciones para garantizar que los ciudadanos tengan derecho a presentar quejas sobre los sistemas de IA y a recibir explicaciones sobre las decisiones tomadas en base a ellos.

El acuerdo es un hito importante en el desarrollo de la IA en la UE. Representa un compromiso de la UE con el uso responsable y ético de esta tecnología.  Más que un simple conjunto de reglas, la Ley se perfila como una plataforma de lanzamiento que permitirá a las nuevas empresas y a los investigadores de la UE liderar la carrera mundial de la IA.

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los lectores opinan

¿Qué aspecto del trabajo híbrido consideras más importante para mantener la productividad en tu empresa?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital