Según la encuesta «2022 Global Benefits Attitudes Survey», elaborada por WTW, cerca del 30% de los profesionales tienen previsto cambiar de trabajo en los próximos dos años.En este sentido, la entrada en el nuevo año puede ser el momento adecuado para definir nuevos objetivos profesionales y aprender habilidades con el fin de cambiar radicalmente la trayectoria laboral.
De acuerdo con los datos que muestra DigitalEs, el sector tecnológico es uno de los que sienten más dificultad en reclutar talento. Además, según la patronal España tiene una ausencia de 120.000 profesionales bien formados y cualificados para cubrir los puestos en el sector TIC.
Ante este panorama, Ironhack, la escuela líder de formación tecnológica, señala cinco consejos esenciales para aquellos que ya tienen algunos años de experiencia en el mercado laboral y se plantean cambiar a algo completamente diferente y a un área de alto crecimiento:
- Elegir tu trayectoria profesional: la tecnología abre todo un nuevo mundo de profesiones, por lo que es fundamental averiguar qué camino tomar, ya sea el de la programación, análisis de datos, UX/UI, ciberseguridad, entre otros. Para ello, investigar las opciones, preguntar a los expertos y probar cosas diferentes es esencial antes de decidir por un área.
- Aprender nuevas habilidades: cambiar de carrera puede significar una revisión de las habilidades y la formación puede ser una forma de suplir las carencias y aprender lo que se necesita para entrar en tecnología. Sin embargo, no es necesario obtener un título universitario. Los cursos intensivos, como los bootcamps, están diseñados para profesionales que buscan obtener una sólida formación en un área tecnológica específica.
- Explorar el mercado laboral: analizar los tipos de puestos de trabajo que se demandan y las empresas que los contratan es clave para saber en qué área centrarse. Además qué responsabilidades son más atractivas o qué habilidades pueden ser un mayor activo son algunas de las preguntas que hay que enumerar en esta búsqueda.
- Encontrar tu comunidad: todo es mejor con la ayuda de los demás, especialmente en el mundo de la tecnología, donde los avances técnicos se producen gracias a la colaboración y acuerdos con socios estratégicos. Encontrar y unirse a las comunidades tecnológicas locales y específicas de la zona que más valor aportan es una forma de descubrir nuevas oportunidades.
- Marcar objetivos: es fundamental establecer tareas que llevarán a conseguir un nuevo trabajo. Por ejemplo, asistir a un evento de desarrollo profesional cada quince días, crear un plan para aprender las habilidades necesarias y solicitar tres nuevos empleos a la semana.
Según Tiago Santos, General Manager de Ironhack Iberia, «el peor temor que frena a las personas que cambian de carrera es la idea de tener que empezar de cero en un mercado laboral extremadamente competitivo, con gente más joven que ya tiene más conocimientos. Lo cierto es que en casi todos los sectores, incluido el de la tecnología, se pueden adquirir rápidamente habilidades técnicas a cualquier edad. Nuestros bootcamps están preparados para todas las edades, solo es necesario tener una actitud adecuada para que se desarrollen las habilidades técnicas.»
Para facilitar el cambio de carrera, Ironhack cuenta con bootcamps estratégicos del área tecnológica como Desarrollo Web, Analítica de Datos, UX/UI y Ciberseguridad en modalidad de jornada completa y parcial, ideales para profesionales que buscan adquirir nuevas habilidades y cambiar de trayecto en 2023, sin tener que dejar su actual trabajo para iniciar sus estudios. Los cursos a tiempo completo comienzan el 16 de enero y los de tiempo parcial el 6 de febrero del próximo año. Las solicitudes están abiertas hasta el 12 de enero para los cursos a tiempo completo y el 2 febrero para los cursos a tiempo parcial (en horario post laboral) para cualquier persona con o sin conocimientos en el área de la tecnología mayor de 18 años.
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