La posibilidad de medir la experiencia de sus empleados ya es una realidad para empresas y departamentos de RRHH de las organizaciones. El camino, sin embargo, no ha sido nada fácil y es que una barrera existente hasta estos momentos era la posibilidad de disponer de herramientas digitales que realizasen de forma eficaz la medición de los factores que influyen y marcan la “Experiencia del Empleado” (EX) en la empresa, ofreciendo resultados objetivos y claros que permitan tomar decisiones.
Un camino difícil y plagado de retos que, desde los departamentos de gestión de personas e innovación, se han ido superando a partir de la formación de varias cuestiones en torno al concepto de Experiencia de Empledo (EX): ¿Dónde empieza? ¿Qué implica y a quién? ¿Qué factores influyen en su desarrollo? y ¿Cómo puede medirse?.
Desde Blipol HR Analytics quieren recorrer el camino que les ha llevado desde el concepto hasta la definición de factores que determinan la EX, para finalmente establecer la mejor forma de medirlos y ofrecer a las empresas datos que les permitan tomar decisiones para mejorar la vida de sus empleados en la empresa.
Por ello, todas estas preguntas formuladas aquí saldrán a debate este próximo jueves 15 de septiembre en el webinar «Experiencia del Empleado: de la Teoría a la Aplicación práctica”, un encuentro organizado por Blipol HR Analytics, con la colaboración de Cámara de Comercio de Zaragoza y con RRHHDigital como Media Partner.
El encuentro, que tendrá lugar el jueves 15 a las 17h, contará con la participación de Lola Mora, directora de la Universidad Corporativa La Salle School of Business Madrid, y David Barroeta, director de Recursos Humanos de Opticalia.
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