23 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

Firma digital y RRHH, una unión imprescindible: descubre las claves, los usos y las ventajas de su implementación

Firma digital y RRHH, una unión imprescindible: descubre las claves, los usos y las ventajas de su implementación
  • Este jueves ha tenido lugar encuentro organizado por Signaturit y RRHHDigital, en el que se han abordado las claves de la firma digital, los diferentes usos dentro del sector de RRHH, así como todas las ventajas que esta herramienta aporta.
  • Accede a la grabación completa y sé testigo de casos de éxito y una demostración completa del uso, ventajas y modalidades de la firma digital en los departamentos de RRHH.

Este jueves 7 de julio ha tenido lugar el webinar  ‘Firma digital y RRHH, una unión imprescindible: descubre sus casos de uso más habituales y exitosos’. Un interesantísimo encuentro organiazdo por Signaturit, empresa líder en soluciones legales de firma electrónica simple y avanzada y firma digital de contratos y documentos para empresas, y RRHHDigital, en que se han abordado las claves de la firma digital, los diferentes usos dentro del sector de RRHH, así como todas las ventajas que esta metodología aporta. 

El webinar ha estado dividido en tres bloques principales, en los que se ha desarrollado aspectos claves de la firma digital en los departamentos empresariales como el de Recursos Humanos. Clara Escolano, Account Executive de Signaturit, ha sido la encargada de iniciar este encuentro explicando el uso y el funcionamiento de la firma digital en la gestión de recursos humanos. «La digitalización es algo que tiene que pasar en las organizaciones y muchas veces el conflicto es que es un concepto tan subjetivo que no sabemos cómo empezar. A diferencia de otros softwares que son más difíciles de implementar, la implementación de la firma electrónica es de un día para otro. Es un cambio tan pequeño pero a la vez tan grande… El proceso es igual de rápido que enviar un mail», ha señalado. 

«Los departamentos de RRHH tienen que empezar la digitalización con la firma electrónica y luego ir integrando nuevas fases para la optimización de procesos»

Daniel Ruiz, director de RRHH de Carvida , también nos ha acompañado en este encuentro para narrar su experiencia con la firma digital implantada en su departamento. «La firma digital es una de las pocas cosas en las que siempre he sido pionero. Para el empleado, la firma digital ofrece una grata experiencia de uso, así como para el técnico de RRHH. Al mismo tiempo, además, generamos una mayor confianza en la documentación que tramitamos y esta se tiene siempre es un espacio accesible para todo el equipo», destacaba a lo largo de su intervención. 

Seguidamente, de la mano de Clara Escolano y Signaturit hemos sido testigos de una demostracion completa y en directo de las soluciones de firma electrónica y hemos podido conocer otros casos de éxito de grandes compañías como TacoBellManpower e ISS Iberia

https://player.vimeo.com/video/727743094?h=8900446ca4

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Qué impacto tendría la implementación de una jornada laboral reducida en el rendimiento y la satisfacción de los empleados?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital