Personalizar las Preferencias

Utilizamos cookies para ayudarlo a navegar de manera eficiente y realizar ciertas funciones. Encontrará información detallada sobre todas las cookies en cada categoría de consentimiento a continuación.

Las cookies que se clasifican como "Necesarias" se almacenan en su navegador, ya que son esenciales para habilitar las funcionalidades básicas del sitio.... 

Always Active

Necessary cookies are required to enable the basic features of this site, such as providing secure log-in or adjusting your consent preferences. These cookies do not store any personally identifiable data.

Functional cookies help perform certain functionalities like sharing the content of the website on social media platforms, collecting feedback, and other third-party features.

Analytical cookies are used to understand how visitors interact with the website. These cookies help provide information on metrics such as the number of visitors, bounce rate, traffic source, etc.

Performance cookies are used to understand and analyze the key performance indexes of the website which helps in delivering a better user experience for the visitors.

Advertisement cookies are used to provide visitors with customized advertisements based on the pages you visited previously and to analyze the effectiveness of the ad campaigns.

25 de febrero de 2025
rrhhdigital

Nortex prolonga la convocatoria ‘Impulso’, su programa de innovación para apoyar a startups y emprendedores

Nortex prolonga la convocatoria 'Impulso', su programa de innovación para apoyar a startups y emprendedores
  • Extiende su convocatoria de recepción de candidaturas hasta el próximo 25 de julio.
  • El objetivo es mentorizar proyectos multisectoriales que destaquen por su innovación, sostenibilidad y viabilidad en el mercado, destinando 20.000 euros a la financiación del primero y 5.000 al segundo.

La compañía de gestión integral de Recursos Humanos, Nortempo, ha decidido prolongar hasta el 25 de julio la convocatoria de la iniciativa Impulso by Nortex, un programa de innovación abierta que busca mentorizar proyectos en el sector de los RRHH, la formación y la automatización de procesos de alcance multisectorial. La primera edición del programa, que nace con vocación de continuidad anual, está dirigida a empresas jóvenes con una trayectoria no superior a tres años, y cuenta con el apoyo de CESUGA University y EF Business School, entidades educativas con las que se ha firmado un convenio de colaboración con el principal objetivo de identificar y apoyar el talento emprendedor en Galicia.

Impulso by Nortex, que cuenta con gran acogida hasta el momento, tiene el objetivo de identificar y apoyar el talento de emprendedores y empresas de reciente creación, con una idea de negocio innovadora o sostenible que ayuden a transformar procesos con el fin de mejorar la productividad y eficiencia de las empresas. Para ello, Nortex ofrece entre otras ventajas: financiación, mentorización personalizada y un acuerdo comercial al finalizar el proceso.

Dotación económica

Una vez recibidos todos los proyectos hasta la fecha límite del 25 de julio, Nortex seleccionará dos proyectos para su desarrollo empresarial concediendo dos premios dotados económicamente con 20.000€ para el ganador y 5.000€ para el segundo. Para la elección, se tendrán en cuenta criterios de valoración que prioricen la originalidad de la idea, el grado de factibilidad, la viabilidad financiera y la vinculación con áreas de actividad y sectores estratégicos de Nortempo. Tras la aceptación de la participación en el programa, el comité de selección elegirá un máximo de 10 proyectos finalistas que tendrán la oportunidad de defender sus propuestas ante el jurado durante la Jornada “Innovation day” el próximo 8 de septiembre.

Las solicitudes se pueden seguir realizando online a través del formulario habilitado para este programa, y en paralelo, se seguirán comunicando contenidos del programa, novedades, incidencias relevantes o cambio de fechas a través de sus canales de comunicación (web y redes sociales).

Perfiles y sectores candidatos

Podrán participar en este programa start-ups o empresas con personalidad física o jurídica cuya actividad principal esté relacionada con los siguientes sectores y áreas: RRHH y Formación, con especial atención a herramientas data-driven HR, people analytics, asistentes digitales para interacción con candidatos-Journey del candidato, matching de candidatos en proceso de selección, herramientas para evaluación automática de competencias, plataformas seguras de acreditación formativa y académica o estrategias formativas para recolocación o la empresa digital. En el plano multisectorial, se prestará especial interés a las ideas o proyectos sobre automatización de procesos y sostenibilidad y desarrollo.

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Qué es más importante para destacar en un proceso de selección en 2025?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído