¡Última oportunidad! Aún estás a tiempo de inscribirte en el webinar ‘Cómo construir una cultura de innovación desde RRHH: retos y soluciones para las nuevas formas de trabajo’

Este jueves 12 de mayo tienes una importante cita con Google e Incentro. Ambas compañías llegan dispuestas a darte las mejores claves en materia de innovación, formación, experiencia de empleado y herramientas digitales. Cuatro pilares que resultarán clave para hacer frente a los principales retos que nos plantea la nueva era del trabajo híbrido en España.  

Un tándem perfecto que nos permitirá pasar de una cultura de procesos a una cultura de innovación dentro de nuestras organizaciones. La pieza fundamental para afrontar de manera efectiva todos los obstáculos y problemáticas que se presentan hoy en día en el interior de las compañías.  Ya lo avisamos: la tecnología se convertirá en la gran aliada a lo largo de este proceso de transformación de la cultura corporativa de las organizaciones, pero debes saber cómo usarla, cuándo usarla, para qué y con qué objetivos. 

Por todo ello este jueves 12 de mayo a las 10:00h, Incentro y RRHHDigital organizan el webinar ‘Cómo construir una cultura de innovación desde RRHH: retos y soluciones para las nuevas formas de trabajo’, junto al gigante tecnológico Google. Un encuentro a través del cual descubriremos las claves y herramientas para pasar de una cultura de procesos a una cultura de innovación desde los departamentos de RRHH con un objetivo muy claro: fomentar el trabajo híbrido eficiente y satisfactorio para empresas y empleados. También ahondaremos en los perfiles profesionales actuales así como en las necesidades y las formaciones específicas que necesita cada uno a la hora de implantar esta transformación cultural de innovación. 

De la mano de José Miguel Prada, Cloud Business Development Manager en Incentro e Higinia Da Silva, Territory Manager Google Workspace Iberia, analizaremos los principales retos a los que se enfrentan las empresas y sus líderes en materia de cultura corporativa en plena era del trabajo híbrido y, por supuesto, extraeremos las mejores soluciones con la innovación como palanca esencial para lograr la gestión del cambio en las estructuras organizativas. 

Pero hay más, porque podrás ser testigo de las herramientas que se ponen a tu disposición y al de tu compañía para que ese proceso de cambio cultural sea lo más sencillo, ágil y transparente posible, a través de una demo gratuita. ¿Te lo vas a perder? 

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