Estaremos de acuerdo en que todas las empresas desean tener un equipo con personas de gran talento, capaces de proponer grandes ideas y soluciones a las cuestiones del día a día en el trabajo. Pero ¿cómo impulsar el talento de los equipos? Para ello es necesario llevar a cabo un modelo de desarrollo de talento acorde a los profesionales de la compañía.
Endalia, compañía especializada en Recursos Humanos y la digitalización, nos ofrece un e-book que nos resolverá todas las dudas sobre el modelo de desarrollo de talento a seguir: claves, fases, herramientas y recomendaciones.
¿Qué vas a encontrar en este e-book?
- Competencias, habilidades y capacidades.
- Las bases de un modelo de desarrollo del talento.
- El proceso principal del desarrollo del talento.
- La digitalización del modelo de competencias y desarrollo.
¡Apuesta por tus trabajadores!
No nos olvidemos de la satisfacción de los empleados…
Además de beneficiar al equipo en conjunto, los profesionales de una organización valoran enormemente la apuesta de ésta por desarrollar su talento y permitirles crecer dentro de la misma. Algo que hará que aumente su sentimiento de pertenencia, productividad y fidelidad con la compañía.
“El objetivo de un modelo de desarrollo del talento es contribuir a la transformación organizativa de la compañía a través de la generación de valor para sus personas en su desarrollo profesional y experiencia de empleado. Se trata de buscar un equilibrio entre las necesidades organizativas y del desarrollo profesional de las personas que forman parte de la compañía.”
Si quieres seguir leyendo… ¡descarga el e-book aquí!
¿Te lo vas a perder?
Y si todavía te estás preguntando porqué trabajar en un modelo de desarrollo de talento en tu organización, este e-book es todo lo que necesitas…
Una guía completa, práctica y, además, gratuita que te enseñará cómo lograr la transformación organizacional a través del desarrollo de las personas.
- ¿Disponemos de los líderes adecuados para alcanzar la transformación organizativa?
- ¿Qué rasgos de la cultura corporativa puede dificultar su logro?
- ¿Qué elementos caracterizan nuestra estructura organizativa?
- ¿Tenemos el talento necesario para conseguir el cambio?
A todo esto y más, da respuesta este e-book… ¡Descárgalo ahora!
Es el momento perfecto para comenzar a triunfar.
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