¿Cómo saber qué es el candidato perfecto para el puesto? ¿Quieres mejorar los procesos de selección de candidatos y la gestión del talento interno? Entre tantas cuestiones existen metodologías que nos pueden ayudar a evaluar a los candidatos y a los profesionales en torno a las soft skills.
Las habilidades blandas han adquirido un gran protagonismo en las áreas de selección de personal, contratación y gestión de talento y, para los departamentos de RRHH, una correcta evaluación de estas habilidades puede ser la clave para escoger y desarrollar al mejor talento. Descubrir y analizar las soft skills de los candidatos y empleados deriva en una mejor adecuación al puesto y a la empresa pero, ¿cómo podemos lograrlo desde los departamentos de RRHH?
Para daros las claves y con el objetivo de ofreceros nuevos criterios de evaluación a través de las soft skills, PerformanSe y RRHHDigital organizan el webinar ‘¿Cómo tener una mirada nueva sobre la evaluación? Las soft skills y la contribución en el trabajo’, este jueves 17 de marzo de 10h a 11h. Gildas Fras, responsable internacional de PerformanSe, será el encargado de desvelarnos las claves de este nuevo modelo de evaluación de profesionales y candidatos, que permitirán a los gestores de personas y reclutadores repensar los criterios de evaluación más allá de lo técnico.
¡Recuerda! Este jueves, 17 de marzo, de 10h a 11h, de la mano de PerformanSe
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