Employer Branding es una de las palabras de moda en el mundo laboral. Y es que la capacidad de atraer y fidelizar talento en la actualidad es una de las claves para alcanzar el éxito en este mercado laboral tan competitivo. Por ello, todas las iniciativas, políticas o estrategias destinadas a mejorar la imagen de la marca hacia sus clientes internos, los empleados, repercutirá de forma muy positiva en el beneficio de la compañía a nivel global.
Y aunque ha simple vista no lo parezca, la tecnología se ha convertido en una herramienta imprescindible para alcanzar un alto status como marca empleadora. Más allá de utilizar las nuevas herramientas digitales para acceder a los candidatos (entrevistas por videollamada, posibilidad de atraer talento de otras localizaciones gracias al teletrabajo, trámites online…), la tecnología también es un elemento a tener en cuenta para actuales y futuros empleados. Porque trabajar en una empresa que está a la vanguardia en materia de digitalización es mucho más atractivo que hacerlo para una empresa obsoleta.
Además de esa innovación, los empleados ya reclaman empresas que les permitan seguir desarrollando sus habilidades digitales y que gocen de una gran agilidad en sus procesos, algo que se consigue de una forma más óptima utilizando las últimas tecnologías. Trámites eficientes, acceso rápido a documentos personales, mejora de la productividad y facilitazión del día a día… o incluso la posibilidad de realizar acciones sociales y de team building de forma virtual; por estas y otras razones, el talento, especialmente el nuevo talento, ya reclama la tecnología como herramienta para sentirse atraído y, por tanto, como herramienta de Employer Branding.
Por todo ello, Personio y RRHHDigital organizan el webinar ‘Digitalización y Employer Branding: la tecnología como herramienta para atraer y retener talento’. El encuentro virtual tendrá lugar el jueves 10 de febrero de 10h a 11h y contará con tres auténticos expertos en digitalización y gestión de personas como speakers y la moderación de Adrián González, jefe de redacción de RRHHDigital.
Durante la sesión virtual, de una hora de duración, Antonio Gómez, Head of People de Just Eat en España y Portugal; Javier Lores, Chief Human Resources Officer de Hipoges Iberia; y José Carlos López, Enterprise Account Executive de Personio, analizarán las principales tendencias que relacionan Employer Branding y tecnología y darán las claves para convertir a la empresa en una organización atractiva para el talento a través de las herramientas digitales.
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