23 de noviembre de 2024
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Lanzan una plataforma digital de encuentro para profesionales de los Recursos Humanos

Lanzan una plataforma digital de encuentro para profesionales de los Recursos Humanos
  • El foro de la startup barcelonesa es una herramienta colaborativa que facilita el intercambio de información entre profesionales del sector.
  • El portal será el mayor lugar de encuentro digital para encontrar respuestas, inquietudes y tendencias de los RRHH

Factorial inaugura la HR Community, su plataforma de encuentro para profesionales de los Recursos Humanos. El portal de la startup se presenta en siete idiomas y abarca países tanto de Europa como de Hispanoamérica.

Es el lugar perfecto para que los líderes de los Recursos Humanos compartan ideas, progresos e inquietudes”, explica Jordi Romero, CEO de la empresa. “Nacimos como una solución para la gestión de los RRHH y ahora, cinco años más tarde, queremos convertirnos en un pilar sólido de nuestro sector”, agrega.

Una herramienta para profesionales y líderes

El foro funciona a través del método de preguntas y respuestas. Los usuarios pueden lanzar cualquier inquietud o duda que tengan sobre el sector de los RRHH y tanto el equipo de Factorial como los demás usuarios podrán responder y compartir conocimientos. La comunidad está abierta para profesionales y líderes del sector de los Recursos Humanos.

El futuro de los RRHH

Los temas a tratar en el foro se resumen en tres categorías: Cultura y compromiso, Gestión de talento y Legal y financiero. En ellos, los usuarios podrán encontrar respuestas y recursos como webinars, podcasts y artículos sobre temas de tendencia como motivación y cultura empresarial, formación, fidelización y problemas relacionados con la gestión de documentos como nóminas, contratos y salarios.

El sector de la gestión del talento está presenciando un cambio de dirección, sobre todo con el avance de la digitalización y con el paso de la pandemia. Los líderes de equipos están interesándose cada vez más en el bienestar de su capital humano. Ahora, el objetivo de Factorial es reunir y verificar toda la información que pueda permitir a los profesionales de los RRHH mejorar el rendimiento de su equipo y empresa.

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