24 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

La Inteligencia Artificial jugará un papel clave en los procesos de selección

La Inteligencia Artificial jugará un papel clave en los procesos de selección

«Sumamos esfuerzos con Nawaiam para impulsar la inserción laboral de los jóvenes a través del videojuego que ya usan muchas empresas para captar talento»

Cada día sumamos más retos a un nuevo paradigma económico y social que se dibuja con rapidez y que se abre a nuevas profesiones para las que no estamos preparados. La esperanza está, sobre todo, en las generaciones más jóvenes. Pero la brecha entre la formación superior y la demanda de las empresas se ensancha y exige soluciones. 

En la Fundación Princesa de Girona estamos convencidos que nuestro papel es ahora preparar a los jóvenes para los trabajos del futuro y acercarles las soft skills, la innovación y la trepidante tecnificación, con el foco puesto en los sectores en mayor transformación. El proceso de prepararse para ser más eficiente y atractivo, frente a este nuevo mercado laboral, empieza por conocerse a uno mismo.

Sumamos esfuerzos con Nawaiam para impulsar la inserción laboral de los jóvenes a través del videojuego que ya usan muchas empresas para captar talento.

Con esta finalidad, nuestro programa «Rescatadores de talento» para la mejora de la empleabilidad, que desarrollamos junto a 40 empresas punteras del país, suma ahora al acceso, con la inscripción, la posibilidad de disfrutar Nawaiam, el videojuego que usan las empresas para captar talento y que además te ofrece una evaluación de perfil competencial eficaz justo al terminar.

¡Ahora es el momento de hacer PLAY al futuro! Los jóvenes de tu entorno pueden mejorar su autoconocimiento y de activar e impulsar su talento para poder acceder a nuevas oportunidades profesionales. Con «Rescatadores de talento» pueden empezar a jugar la partida más importante de su vida.

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Qué impacto tendría la implementación de una jornada laboral reducida en el rendimiento y la satisfacción de los empleados?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital