La digitalización ha traido consigo un cambio de roles, nuevas ubicaciones de los propios empleados e incluso nuevas tareas. Y, lejos de quitarnos el trabajo, nos están cambiado la manera de trabajar al completo, agilizando las tareas más tediosas y monótonas y permitiendo así que nos centremos en lo que verdaderamente aporta más valor y requiere creatividad e ingenio. Así ha quedado demostrado en el webinar celebrado el pasado 2 de diciembre bajo el título ‘Cómo la digitalización nos permite centrarnos en lo que realmente importa: las personas’, organizado por Personio y RRHHDigital.
A lo largo del mismo se han desvelado las claves para utilizar la tecnología a nuestro favor en los procesos de gestión de personas y poder optimizar el talento de nuestros trabajadores y también su calidad de vida, a través de ejemplos y acciones recientes implantadas de la mano de Alfredo Rodrigo, Head of People de Clicars, y Daniel Ruiz, director de RRHH de Cardiva y José Carlos López, Enterprise Account Executive de Personio.
En clicars, ha destacado Alfredo Rodrigo, un proceso de contratación cuya ejecución completa requería un tiempo de entre 50 minutos y 1 hora, gracias a la digitalización y de la mano de Personio, se ha conseguido reducir hasta los 10 minutos.
En el caso de Cardiva, su director de RRHH, Daniel Ruiz ha revelado cómo gracias a este tipo de procesos de automatización, han logrado ejecutar procesos que previamente requerían una media de 20 horas en tan solo 5 horas.
Descubre qué acciones y mecanismos han empleado para centrarse en lo que realmente importa: las personas, e inicia el proceso de digitalizaicón y automatización de los procesos más tediosos de tu organización para potenciar la productividad y el talento de tus equipos.
¡No te pierdas el webinar completo!
https://player.vimeo.com/video/652793512?h=c09ac70b30
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