15 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

La mitad de los trabajadores españoles quieren que se utilice tecnología inteligente para mejorar los entornos de trabajo

La mitad de los trabajadores españoles quieren que se utilice tecnología inteligente para mejorar los entornos de trabajo

La pandemia ha cambiado las demandas ante la vuelta a la oficina. Según el informe Workforce of the Future de Cisco, nueve de cada diez trabajadores quieren poder elegir entre trabajo remoto y presencial.

El 56% demandan seguir trabajando de forma colaborativa con herramientas de videoconferencia y mensajería, en lugar de volver a los métodos anteriores (llamadas y reuniones presenciales). Y casi la mitad de los consultados (el 45%) creen su empresa debería convertir la oficina en un espacio más seguro frente al virus, invirtiendo en soluciones como tecnologías sin contacto y control de aforo en salas.

Ya se trate de un retorno a la oficina a corto, medio o largo plazo, las empresas necesitan optimizar su espacio, resolver las preocupaciones de los trabajadores sobre medidas sanitarias y distanciamiento social y comunicar las políticas con claridad. Cisco responde a estos retos con herramientas y analítica:

  • Más sensores en los dispositivos Webex. Para asegurar un lugar de trabajo cómodo y seguro, los sensores integrados recopilan información sobre nivel de ruido, temperatura ambiente, humedad, calidad del aire e iluminación. Además, gracias al machine learning, Webex ayuda a cumplir con los límites de capacidad de las salas, reconociendo y contando a las personas para identificar espacios improductivos o superpoblados.
  • Los dos nuevos modelos del dispositivo Webex Room Navigator incluyen  todos estos sensores, instalándose dentro o fuera de la sala para facilitar una reserva inteligente y segura. El modelo de interior proporciona alertas de distanciamiento social, horarios de limpieza y más, y permite reservar desde el interior de la sala. El modelo exterior muestra la ocupación cambiando automáticamente al quedarse libre, y puede activarse de forma táctil o mediante la voz. Ambas versiones incluyen un modo digital signage para transmitir información corporativa relevante a través de la pantalla.
  • Analítica mediante Webex Control Hub. Cisco estima que menos del 50% de las empresas pueden monitorizar el uso de las salas, dificultando el establecimiento de horarios de limpieza adecuados. Webex Control Hub aporta esta visibilidad, actuando como cuadro de mandos con estadísticas y métricas de uso de las salas, incluyendo reservas no utilizadas, ocupación media de los espacios y niveles de ruido ambiental.

La experiencia de vídeo para los tele-trabajadores también sigue siendo fundamental, ya que seis de cada diez españoles consultados (el 57%) quieren trabajar a distancia ocho o más días al mes. Cisco Webex optimiza la experiencia de usuario antes, durante y después de las reuniones. A las funcionalidades de IA para transcribir las reuniones o ajustar la calidad del vídeo y el audio se añaden otras como reducir el ruido (y optimizar la voz del interlocutor (BabbleLabs) o situar los controles en el lugar más lógico de la pantalla. 

“El futuro del trabajo será híbrido”, destaca Michel Rodríguez, Director de Colaboración en Cisco España. “Nuestro objetivo es que la experiencia en Webex sea mucho mejor que las interacciones en persona, mejorando también las reuniones presenciales mediante la inteligencia de los dispositivos. Las novedades potencian la colaboración remota y segura a la vez que ofrecen una experiencia de trabajo híbrida e inteligente para volver a la oficina de forma segura”.

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Cuál es el mayor desafío para abordar la salud mental en el entorno laboral?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital