25 de diciembre de 2024

Millennials, la generación que más buscan empleo por internet

Millennials, la generación que más buscan empleo por internet

En México, el 68% de las personas que busca empleo por internet son hombres frente al 32% de las mujeres, y el 50% son de la generación millennials, seguido de la Generación X, con 29%, reveló una encuesta elaborada por la Asociación de Internet.

De acuerdo con el estudio «Búsqueda de empleo por Internet en México 2018», elaborada para conocer los hábitos y preferencias de los internautas mexicanos de diferentes generaciones, el 86% de las personas que buscan empleo a través de la web cuentan con estudios de licenciatura o superiores.

Asimismo, según la investigación, el 81% declaró haber buscado trabajo de manera activa durante los últimos 12 meses; mientras 19% comentó no haber buscado trabajo, pero se mantuvo al tanto de las vacantes en su industria/mercado.

La encuesta aplicada a tres mil 797 personas del país, de junio a julio de este año, mostró que los medios digitales han ganado popularidad a lo largo de los años, dejando a los medios tradicionales como los menos utilizados.

Entre los aspectos seleccionados para elegir el sitio son: que sea confiable, con 58%; que las empresas que publiquen sus ofertas sean de calidad, con 46%; que sean fáciles para postularse a las ofertas de empleo, 45%; que sean fáciles para encontrar las ofertas de empleo más relevante, con 30% y que cuenten con una gran cantidad de ofertas publicadas, con 27%.

Por otra parte, OCCMundial se ubicó como la bolsa de trabajo en línea más recomendada por los internautas encuestados, además, junto con LinkedIn mostraron un crecimiento significativo en recomendación; mientras que se observó un decremento en la recomendación de Cornerjob y Empleo.gob

Respecto a la movilidad, los internautas están más abiertos a trabajar desde casa algunos días de la semana, con comparación con el año anterior, y quienes están dispuestos a trasladarse lo harán siempre y cuando el tiempo de traslado sea menor a una hora, y si se segmenta el tiempo que están dispuestos a trasladarse al trabajo por región, la zona centro es la que tiene mayor disposición de trasladarse hasta por dos horas.

El estudio también mostró que los internautas encuestados indicaron que a pesar de contar con empleo actualmente, buscan una nueva oportunidad donde puedan encontrar un balance entre salario monetario y emocional.

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Qué tendencia en RRHH crees que transformará más las organizaciones en 2025?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital