Hoy se celebra el HR Innovation Summit 2018

Llegó el día. Hoy el HR Innovation Summit 2018, el congreso sobre tendencias, innovación y gestión de talento en la era digital, abre sus puertas en el Círculo de Bellas Artes de Madrid. Durante la jornada, 49 ponentes de primer nivel se subirán al escenario para debatir sobre este nuevo paradigma digital en el mundo de los recursos humanos y de la empresa. 

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Un Congreso organizado por RRHHDigital con el apoyo de la Asociación Española de Directores de RRHH (AEDRH), que dará comienzo a las 9.30 y finalizará a la 18.00 horas. Más de 500 asistentes podrán asistir a las ponencias, entrevistas y mesas redondas, generando un networking óptimo.

En palabras de José Luis Tallón, director general de Ediciones Digitales Siglo 21: «el HR Innovation Summit 2018 ha creado más expectación que el año pasado por su nuevo carácter internacional, es por ello que diez días antes ya estaba completo. Contamos con ponentes de Francia, Reino Unido o LATAM; y asistentes de países como Bélgica, Holanda, Rusia, México, Chile, o EEUU». Y añade: «Vamos a vivir una puesta en escena única, en la que lo tradicional y lo más tecnológico se unen. Un congreso en el que los asistentes se van a encontrar con una zona experience muy completa. Además, destaco el trabajo y el contenido de la mesas de debate, con ponentes de primera fila. En definitiva, un evento referente en el sector de los RRHH»

Una agenda completa dirigida a los profesionales de RRHH del sector y que aborda con una visión renovada temas tan esenciales para las marcas como el Internet de las Cosas (IoT), onboarding, fidelización o intraemprendimiento. 

Toda la programación de evento gira en torno a tres bloques temáticos:

• ‘Innovación en RRHH: Rumbo a 2020’. Será el bloque de apertura del congreso de mano de Silvia Leal, la prestigiosa experta internacional en liderazgo, cultura y transformación digital y que será presentada por Óscar Cubillo Blasco, director de expansión y desarrollo de la Fundación Universidad Empresa. En este bloque contaremos con expertos de compañías como José Luis Risco, director de RRHH de EY, The Valley, Telefónica, Securitas Direct o BQ, que tratarán temas como la realidad virtual (VR), la analítica de datos o la Inteligencia Artificial. Cómo se implementan estas tecnologías en el día a día de los RRHH y cómo se han convertido en piezas fundamentales para los seleccionadores.
• ‘El viaje del empleado: Atraer, convencer, retener’. En este segundo bloque, empresas de la talla de Unilever, Ackermann International, L’Oreal, Deloitte o Pernord Ricard mostrarán las claves sobre cómo fidelizar al capital humano de las empresas para que se conviertan en los mejores embajadores. Es decir, cómo aplicar el marketing a los RRHH. Además de contar con la presencia de nuestro speaker internacional: Federico Isuani, CEO Digital & Co-Founder at Beker/Socialand.
• ‘Tendencias. The emotional way to trend’ será el bloque de cierre del congreso. La realidad ha demostrado que la vía del éxito pasa por cuidar la salud y el bienestar del talento interno, trabajar para mejorar la cultura de empresa, gestionar la diversidad o valorar los nuevos espacios de trabajo. Por eso, expertos de empresas como Hanzo, AON, Sodexo, LG, Microsoft, BMW, Orange, entre otras, hablarán de estas tendencias que logran un alto rendimiento en el empleado y que suponen un paso más allá para todas las marcas.

Esta cita ineludible para los profesionales de recursos humanos será clausurada por Raquel Roca, periodista, escritora, autora de Knowmads. Los trabajadores del futuro.

Una cita que, por su importancia y contenidos, cuenta con el apoyo de grandes empresas nacionales e internacionales, entre las que destacan AON, Infojobs, Adecco, Cigna, LG, Sodexo o BMW Madrid. Del mismo modo, también patrocinarán Fundación Universidad-Empresa, Íncipy-Inesdi, LMS, Colectivos VIP, Cornerstone OnDemand, Eventelling, Audalia Lumesse, Ackermann International, The Valley, Talentoo, Selecta, MHP Laycos, ISDI, Visiotalent, Okapia Tools, Masservice, Steelcase, TeamEQ y Pernod Ricard. La comunicación del evento corre a cargo de la agencia Coonic.