La venta de entradas del HR Innovation Summit 2018, el congreso sobre tendencias, innovación y gestión de talento en la era digital, ha sido todo un éxito y, a poco más de una semana de que se celebre, ya se ha completado su aforo.
El evento que tendrá lugar en el Círculo de Bellas Artes de Madrid el próximo jueves 20 septiembre, y que está organizado por RRHHDigital con el apoyo de la Asociación Española de Directores de RRHH (AEDRH), ya tiene todas sus butacas reservadas para vivir una apasionante jornada sobre el binomio que forman los recursos humanos y la transformación digital.
La agenda completa, que puede consultarse en la página web del congreso, va dirigida a todos los profesionales de RRHH del sector y aborda con una visión renovada temas tan esenciales para las marcas como el Internet de las Cosas (IoT), onboarding, fidelización o intraemprendimiento. Más de 40 expertos y ponentes de primera fila, nacionales e internacionales serán quienes ofrezcan a los asistentes su visión dentro de una programación que gira en torno a tres bloques temáticos:
- ‘Innovación en RRHH: Rumbo a 2020’. Será el bloque de apertura del congreso de mano de Silvia Leal, la prestigiosa experta internacional en liderazgo, cultura y transformación digital y que será presentada por Óscar Cubillo Blasco, director de expansión y desarrollo de la Fundación Universidad Empresa. En este bloque contaremos con expertos de compañías como José Luis Risco, director de RRHH de EY, The Valley, Telefónica, Securitas Direct o BQ, que tratarán temas como la realidad virtual (VR), la analítica de datos o la Inteligencia Artificial. Cómo se implementan estas tecnologías en el día a día de los RRHH y cómo se han convertido en piezas fundamentales para los seleccionadores.
- ‘El viaje del empleado: Atraer, convencer, retener’. En este segundo bloque, empresas de la talla de Unilever, Ackermann International, L’Oreal, Deloitte o Pernord Ricard mostrarán las claves sobre cómo fidelizar al capital humano de las empresas para que se conviertan en los mejores embajadores. Es decir, cómo aplicar el marketing a los RRHH. Además de contar con la presencia de nuestro speaker internacional: Federico Isuani, CEO Digital & Co-Founder at Beker/Socialand.
- ‘Tendencias. The emotional way to trend’ será el bloque de cierre del congreso. La realidad ha demostrado que la vía del éxito pasa por cuidar la salud y el bienestar del talento interno, trabajar para mejorar la cultura de empresa, gestionar la diversidad o valorar los nuevos espacios de trabajo. Por eso, expertos de empresas como Hanzo, AON, Sodexo, LG, Microsoft, BMW, Orange, entre otras, hablarán de estas tendencias que logran un alto rendimiento en el empleado y que suponen un paso más allá para todas las marcas.
Esta cita ineludible para los profesionales de recursos humanos será clausurada por Raquel Roca, periodista, escritora, autora de Knowmads. Los trabajadores del futuro.
La jornada tiene prevista una duración, de 9.00 a 18.00 horas, durante la cual los asistentes asistirán a las ponencias, entrevistas y mesas redondas, generando un networking óptimo para todos los que quieran sumarse al evento. Además, podrán lanzar preguntas a los ponentes durante todas las charlas para resolver cualquier duda que pueda surgir, para ello solo hay que descargarse la app de RRHH Digital, plataforma mediante la que podrán formar parte de todo lo que suceda en el escenario.
Una cita que, por su importancia y contenidos, cuenta con el apoyo de grandes empresas nacionales e internacionales, entre las que destacan AON, Infojobs, Adecco, Cigna, LG, Sodexo o BMW Madrid. Del mismo modo, también patrocinarán Fundación Universidad-Empresa, Íncipy-Inesdi, LMS, Colectivos VIP, Cornerstone OnDemand, Eventelling, Audalia Lumesse, Ackermann International, The Valley, Talentoo, Selecta, MHP Laycos, ISDI, Visiotalent, Okapia Tools, Masservice, Steelcase y Pernod Ricard. La comunicación del evento corre a cargo de la agencia Coonic.
Cargando ...
Los comentarios están cerrados.