Con la llegada del Business Intelligence a las empresas, la adopción y popularización de People Analytics como herramienta clave para los Departamentos de Recursos Humanos es inevitable. Sin embargo, muchas empresas todavía no son conscientes ni de los retos, ni de las oportunidades que esta herramienta puede suponer para las organizaciones.
LMS – Leadership and Management School en colaboración con RRHH Digital te invita a su próximo “TalentThinking” titulado:
“PeopleAnalytics: Retos y Oportunidades. ¿Sabes cómo te puede ayudar People Analytics en tu trabajo?”.
Este encuentro tendrá lugar el 28 de septiembre de 19:00 a 21:00, en la sede de LMS, en la Calle Príncipe de Vergara 43, 28001, Madrid.
Este innovador evento contará conla presencia de dos expertos en Analyticspara RR.HH.: Eugenio de Andrés, Socio Director de Tatum, y Borja Cepeda, Sales Consultant de IBM.
Eugenio de Andrés, presentará una ponencia titulada “Cómo medir el impacto de las acciones de RR.HH en los Indicadores Clave del Negocio”. Durante su exposición, resaltará la importancia de ser capaces de encontrar econometrías y correlaciones entre los indicadores de RH y los Indicadores Clave para la estrategia y el negocio. Los profesionales de RR.HH. que logren establecer los KPI’s más relevantes y afines a sus necesidades, determinarán las reglas del juego y harán crecer sin duda su rol más estratégico en la toma de decisiones de la Dirección.
Por otro lado, Borja Cepeda llevará a cabo una ponencia acerca de “Cognitive HR – Sistemas Cognitivos en la Gestión del Talento”, en la que se hablaráde cómo sistemas Cognitivos como IBM Watson pueden ayudar en la gestión del Talento. Desde la selección de talento y su desarrollo, hasta la optimización de operaciones y la predicción de comportamientos relacionados con el desempeño, el compromiso de los empleados y su desgaste.
IBM Watson es un sistema informático basado en la Tecnología Cognitiva que simula el pensamiento humano a través del análisis de datos y una extensa base de datos. Esta tecnología ya derrotó en 2011 por primera vez a humanos enun programa concurso de preguntas y respuestas, Jeoparday!, suponiendo un gran hito en la computación cognitiva.
El aforo de este novedoso evento es limitado a 20 personas, por lo que los asistentes deberán apuntarse para confirmar su asistencia.
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