Las empresas de consultoría AUDALIA LUMESSE y BAN CONSULTORES han celebrado un evento en el hotel Vincci Soma de Madrid en el que han mostrado la importancia de que las organizaciones busquen un equilibrio entre las personas y la tecnología.
BAN CONSULTORES ha hablado de su programa “Conversaciones Cruciales”, una metodología en 9 pasos pensada para mejorar la calidad, eficiencia y las relaciones en las organizaciones. La metodología permite desarrollar las habilidades necesarias para resolver problemas y mejorar el desempeño a través de un dialogo abierto enfocado a lograr un buen clima laboral.
Desde AUDALIA LUMESSE se ha presentado la nueva herramienta ETWeb Empower, una solución SaaS para la gestión integral del talento centrada en la persona más allá del puro proceso de R.R.HH. Dicha herramienta modular permite a los empleados conocerse y reconocerse, innovar y unir sus esfuerzos para conseguir objetivos prefijados con un mix de evaluación tradicional y fluid performance.
Para tratar de mostrar la necesidad de solventar, por un lado, las conversaciones cruciales y, por otro, la falta de un software adecuado a las necesidades de las empresas se han valido de la ayuda de unas actrices que mediante diferentes sketches en clave de humor han dejado claro los conflictos reales de las empresas y sus necesidades.
Los asistentes han recibido estas piezas teatrales con una sonrisa, pero la conclusión que se desliga del evento es que personas y tecnología deben permanecer unidas, una realidad que no siempre se produce en las organizaciones. Es importante gestionar adecuadamente las conversaciones cruciales en las empresas y poder contar como soporte con una herramienta capaz de almacenar información relevante de los empleados que les sirva no sólo como base para alcanzar sus objetivos sino que ayude a las empresas a conocer su principal activo, las personas, para seguir creciendo.
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