24 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

Retail Forum 2017 acoge las últimas innovaciones en RRHH de la mano de expertos del sector

Retail Forum 2017 acoge las últimas innovaciones en RRHH de la mano de expertos del sector

Retail Forum 2017 no cierra las puertas al sector de los RR.HH, un campo clave dentro de la transformación digital. En este evento, que comenzará el próximo 9 de febrero en el Novotel Center Madrid, tiene como objetivo presentar las últimas tendencias focalizadas en este sector de la mano de profesionales y expertos, que compartirán sus conocimientos dentro de la sección Discovery Lab.

A lo largo de los tres paneles de expertos del Disocvery Lab, los asistentes podrán conocer las últimas novedades que afectarán al departamento de RRHH de las empresas retailers. En la primera ponencia, distintos profesionales como el Líder de Cultura y Talento de Kiabi, Fernando Torner; y el también Director del Área de Recursos Humanos de Mondelez, Pedro Castaño, presentarán en un panel de expertos la importancia de la sensibilización al usuario y la cultura digital. A continuación se exponen diversas cuestiones que se pretenden resolver:

• Cómo diseñar e implementar un Plan de Sensibilización dentro de la compañía

• Cómo incentivar el desarrollo del talento digital

• Liderazgo digital: cuál debe ser el rol del Director de Recursos Humanos en la Trans-formación digital: empleados hiperconectados

En el Discovery Lab sobre RR.HH, la gestión en tienda será un tema que, a través de dos paneles de expertos, aportarán a los interesados un amplio conocimiento en relación a cómo mejorar en la fidelización del cliente en los distintos puntos de venta. Para ello, la responsable de proyectos en España de Sisqual, Marta López, el director de RR.HH de AKÍ, Joan Carles FernéndezBusquet, el socio del Departamento Laboral de Garrigues, Ángel Olmedo Jiménez y el Director Comercial de Vasalto, Pierre Paradis, compartirán con nosotros cuáles son los elementos que hay que tener en cuenta a la hora de mejorar la planificación de trabajo en el punto de venta, la dirección del mismo, y la forma de alinear la fuerza de trabajo con los flujos de clientes. Acto seguido, la Directora de RR.HH, Marta García Garrido, su homóloga en Aristocrazy, Vanesa Latrás y la HR CoodinatorRetail de Asics IBERIA, María Rodríguez Rey, explicarán cómo gestionar el talento en el punto de venta, analizando así el HR Business Partner, una herramienta esencial para aproximar los RR.HH a los negocios.

En esta sección de RR.HH, los interesados adquirirán un amplio conocimiento de este campo en materia de retail con la participación de un amplio elenco de expertos, que darán a conocer las técnicas que mejor funcionan en este sector.

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Qué impacto tendría la implementación de una jornada laboral reducida en el rendimiento y la satisfacción de los empleados?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital