¿Te apasiona el mundo de la prevención de riesgos y te gustaría formar parte de una empresa de restauración en constante crecimiento? Estamos buscando un/a Técnico de PRL con proactividad que se una a nuestro equipo. Si tienes experiencia y ganas de implementar mejoras y desarrollar la estrategia en materia de PRL. ¡esta es tu oportunidad!
Conoce las funciones de este puesto
- Realizar y actualizar evaluaciones de Riesgos (centros, puestos de trabajo, personal especialmente sensible) y Planes de Prevención.
- Proponer medidas para el control y reducción del riesgo, elaborando la planificación preventiva de cada uno de los centros del grupo. Seguimiento de la implantación de la planificación preventiva.
- Realización de informes y documentación. Estudios específicos de las tres disciplinas preventivas.
- Realizar actividades de información y formación.
- Vigilancia de salud: gestión y control de reconocimientos médicos. Campañas anuales.
- Coordinación de actividades empresariales plataformas CAE.
- Investigación de accidentes y enfermedades profesionales.
- Gestión Comités de Seguridad y Salud
- Actualización de procedimientos de PRL si procede
- Desarrollo y gestión del Servicio de Prevención Mancomunado.
- Mantener y revisar el grado de integración de la prevención en la compañía para mejorar la actividad preventiva.
- Participación en procesos de investigación de acoso
¿Cuáles son los requisitos?
- Formación en Prevención de Riesgos Laborales (Técnico Superior) en tres especialidades (Higiene Industrial y Psicosociología y Ergonomía Aplicada).
- Conocimientos software: Nivel medio-alto en Paquete Office. Plataformas CAE ecoordina, Ctaima. Fpsico.
- Experiencia Más de 2 años en un SPA o SPP.
- Se valorará experiencia en hostelería/restauración.
- Disponibilidad para viajar (visitas centros del grupo fuera de Madrid).
- Imprescindible: carnet de conducir y vehículo para desplazamientos Comunidad de Madrid (visitas centros)
- Habilidades sociales, comunicativas y empatía.
Descubre qué ofrece la empresa
- Contrato indefinido
- Retribución variable
- Flexibilidad horaria de entrada y salida (9’00h-9’45h a 18’30h-19’15h de Lunes a Jueves y de 9’00h a 15’00h el Viernes)
- Buen ambiente laboral
- Posibilidad de implementar mejoras y desarrollar la estrategia en materia de PRL.
- 30% de descuento en los establecimientos propios de Grupo Rodilla
- Desayuno y comida subvencionada en el comedor de la oficina
- Posibilidad de adherirse al Plan de Compensación Flexible del Grupo
- No hay posibilidad de teletrabajo
Para inscribirte manda tu cv a rrhh-talento@rodilla.com, indicando en el asunto “selección PRL”.
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