El pasado mes de abril, el evento de reclutamiento más canalla, Beer & Tech, reunió a más de mil candidatos digitales en el C.C. X-Madrid para conocer a las principales empresas tecnológicas de España en búsqueda activa de talento. Este evento forma parte de los Encuentros de Talento Digital que organiza Futura Vive a lo largo de año, conformando el mayor ecosistema de eventos de reclutamiento y RRHH.
El mundo empresarial, en constante evolución, demanda un perfil de profesionales con conocimientos digitales. Sin embargo, no es fácil para las empresas atraer este tipo de perfiles unicornio. Beer & Tech nace para dar respuesta a esta necesidad y poner en contacto al mejor talento con la mejor oferta de empleo de país, y todo ello con un formato de reclutamiento disruptivo que utiliza la gamificación, el juego y el entorno lúdico para conseguir acercar perfiles altamente capacitados en el sector digital hacia las grandes empresas.
Organizaciones como el Grupo Santander, El Corte Inglés, Alcampo, Infortec, Anywr Group, Iris Global, Grupo Tragsa o Fadata, entre otras, realizaron entrevistas a los asistentes buscando perfiles profesionales tecnológicos que cubran sus necesidades. Así, Futura VIVE logró que más de mil candidatos entablaran contacto, dejarán sus curriculums y conocieran personalmente las oportunidades que ofrecen las empresas que participaron en el evento.
Ambar Riera, Human Resources Specialist en Alcampo explicó, «Beer & Tech es una iniciativa rompedora y muy diferente a otros formatos tradicionales en los que solemos participar en busca de talento. Participamos en este evento porque es divertido y nos permite acercarnos a perfiles del futuro. Es una gran oportunidad para dar a conocer las oportunidades que Alcampo ofrece en el sector tecnológico.
En la misma línea, Laura Huertas, responsable de Employer Branding en El Corte Inglés, quiso resaltar el ambiente creado durante toda la jornada: «Es un evento super rompedor que permite a todos los candidatos y candidatas, acercarse de una forma mucho más cercana y en un ambiente más distendido para comunicar las necesidades y oportunidades».
Óscar Dávila, HRBP & IT Talent Adquisition Specialist en El Corte Inglés, señaló los puestos que necesitan cubrir en su compañía: «Necesitamos perfiles digitales muy concretos desde arquitectos de software, desarrolladores, IA, hasta expertos en datos, tanto perfiles cualificado como gente que venga también a aprender con nosotros».
Silvia Cerrato, Talent Acquisition Specialist en Banco Santander quiso centrarse en la calidad del evento. «Hemos querido participar en este evento por la presencia de muchos perfiles de tecnología, programación, cyber e IA muy cotizados y demandados en nuestro sector. El evento Beer & Tech es muy puntero y todas las empresas debemos estar para poder captar a estos profesionales».
Una experiencia de reclutamiento única
Lo que hace que Beer & Tech sea único no es solo su enfoque en el reclutamiento digital, sino precisamente este ambiente relajado y el enfoque innovador para atraer talento. Una alternativa a los típicos eventos de reclutamiento formales y aburridos.
Los jóvenes profesionales digitales encontraron la atmósfera gamming fusionada con la búsqueda de empleo. Rodeados de tecnología pudieron explorar las oportunidades laborales más interesantes del mundo digital. Esta combinación única crea un ambiente de networking más informal y auténtico, donde los candidatos pueden interactuar con los reclutadores de una manera más relajada y genuina. Un contexto más propicio para las nuevas generaciones de talento, alejadas de los ambientes tradicionales del pasado.
El evento de Futura Vive se ha convertido además en una plataforma para la innovación y la creatividad en el reclutamiento digital. A pesar de la alta necesidad de encontrar talento digital, las empresas no consiguen acercarse a estos perfiles y por ello, en esta original jornada, las empresas lograron dar a conocer su propuesta de valor en materia de desarrollo laborar.
Beer & Tech ofreció una vez más un punto de encuentro para la innovación, la creatividad y la colaboración en la industria digital. Logró proporcionar un ambiente único y emocionante donde los empleadores y los candidatos pudieron conectarse y colaborar, ayudando a impulsar el crecimiento y el desarrollo del sector digital y a asegurar un futuro brillante para todos aquellos que participan en él.
Un evento exclusivo para los expositores de FEED
Beer & Tech es solo uno de los muchos Encuentros de Talento Digital organizados por Futura Vive, en el contexto de la Feria de Empleo en la Era Digital (FEED). Participar como expositor en FEED ofrece a las empresas la oportunidad de participar en este y otros eventos organizados para conectar la oferta y demanda de empleo
Para las empresas que buscan talento altamente calificado y comprometido, FEED y sus eventos asociados, representan una oportunidad disruptiva para identificar y contratar al talento que necesitan para enfrentar los desafíos y oportunidades del mundo digital.
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