14 de noviembre de 2024
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El programa ‘Jóvenes con Talento’ de Grupo Nortempo busca en toda España a sus líderes del futuro

  • Seleccionará y formará a personas recién tituladas de diferentes perfiles, para las que diseñará un plan de carrera a medida. 
  • “Creemos que el talento joven es fundamental para el éxito y el crecimiento de nuestra compañía”, indica Bartolomé Pidal, presidente de Grupo Nortempo.

Grupo Nortempo, grupo empresarial de gestión integral de Recursos Humanos, lanza una nueva edición de su exitoso programa Jóvenes con Talento, con el objetivo de buscar por toda España a las personas directivas del futuro, a las que formará internamente con el objetivo de convertirlas en líderes dentro de la compañía.

La iniciativa, que nace de la filosofía del Grupo de identificar y retener talento como clave del éxito empresarial, se impulsa desde 2015 y selecciona periódicamente personas candidatas entre jóvenes de diferentes centros de formación (Universidades, Escuelas de FP, Escuelas de negocio, entre otros) y las ayuda a crecer profesionalmente.

Según explica Bartolomé Pidal, presidente de Grupo Nortempo, “nuestro objetivo es buscar líderes del futuro en un proyecto de formación y promoción in-company, en una iniciativa que este año estamos extendiendo a todo el territorio nacional”.

Se buscarán un total de 20 jóvenes de diferentes perfiles profesionales (recruiter, consultor/a, operaciones, comercial, gestor/a de servicios, ingeniería, dirección de empresas, etc.) graduados recientemente o cursando el último año de grado o FP. Se valorará positivamente tener habilidades comunicativas, proactividad y, sobre todo, muchas ganas de aprender y desarrollar una carrera profesional dentro de la compañía.

Tras el proceso de selección, Grupo Nortempo ayudará a las personas candidatas a mejorar todo su potencial a través de un programa de formación teórico-práctico, diseñando asimismo un plan de carrera a medida con el objetivo de convertirlas en líderes y asumir un puesto de responsabilidad dentro de la compañía.

En paralelo, los/as seleccionados/as podrán ampliar su formación con actividades colectivas de interés, como desayunos con directivos de la compañía o masterclasses con profesionales referentes en diferentes disciplinas con el objetivo de desarrollar todas sus habilidades y conocimientos mientras reciben una compensación económica.

“Estamos comprometidos en apoyar a los jóvenes a desarrollar habilidades clave en el entorno empresarial y con este programa les ofrecemos la oportunidad de trabajar en diferentes proyectos y áreas dentro de nuestra empresa. Creemos que el talento joven es fundamental para el éxito y el crecimiento de nuestra compañía y estamos encantados de poder brindar esta oportunidad a la próxima generación de líderes”, indica Bartolomé Pidal.

Las personas candidatas pueden consultar toda la información y postularse al proceso en este enlace.

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