HRider, empresa tecnológica especializada en gestión estratégica de Recursos Humanos, acaba de culminar con éxito junto a la EIP International Business School su primer programa de certificación oficial para los alumnos del ‘Máster en Recursos Humanos: Dirección de Personas, Desarrollo de Talento y Gestión Laboral’. De esta forma, estudiantes de distintos puntos de España, los profesionales del futuro en el sector de los Recursos Humanos, se certifican en HRider y reciben formación sobre la plataforma para la gestión del talento de la empresa que más está creciendo en el mercado de habla hispana, estando presente ya en 20 países, trabajando con más de 500 compañías de todo el mundo y gestionando más de 300.000 trabajadores.
El alumnado de este curso ha sido el primero en obtener la Certificación “Talent Developer” de HRider. “Es un hito para nosotros, para la propia escuela y para los alumnos que logren certificarse, ya que acredita un conocimiento diferenciador de un programa digital referente en el panorama internacional para la gestión estratégica en los recursos humanos de las empresas”, asegura la Product Manager de HRider Rocío Valenzuela. “Vamos a desarrollar una línea de certificación para profesionales de Recursos Humanos y para consultores especializados que usan la plataforma para sus clientes. Es un objetivo que nos motiva mucho y por el que estamos apostando con determinación”.
Para la EIP International Business School la valoración de este primer curso es muy positiva, destacando la cooperación que ha habido durante toda la formación con la startup malagueña, con una participación muy activa de la empresa a la hora de acompañar al profesorado y participando en las sesiones y en el examen final de certificación.
“Tanto HRider como EIP International Business School trabajamos conjuntamente en facilitar a los futuros cargos directivos de RRHH una solución especializada focalizada en la gestión estratégica de los Recursos Humanos, implementando mecanismos de diagnóstico y desarrollo del talento», explica la Project Manager de la escuela, Paloma Serrano, que añade que en la escuela eligieron HRider como formación para su alumnado por su proyección como herramienta 360 en la gestión de personas. Mejora la empleabilidad del alumnado ya que todos los clientes de HRider son empresas en las que los estudiantes pueden tener opciones de trabajar gracias a la certificación puesta en marcha ahora. Serrano también anuncia que EIP International Business School va a seguir formando a los futuros profesionales del sector con la certificación en HRider y que en las próximas semanas saldrá una nueva convocatoria.
Al obtener la certificación oficial de HRider, los alumnos del máster de EIP se destacan como profesionales altamente capacitados en ‘People Analytics’, una competencia fundamental en la era digital. Las empresas de todo el mundo buscan cada vez más expertos en análisis de datos aplicados a recursos humanos para optimizar sus procesos y tomar decisiones estratégicas más informadas. Al contar con esta certificación podrán demostrar su dominio en el uso del software con Inteligencia Artificial para digitalizar los procesos de Diagnóstico y Desarrollo de Talento, lo que los posiciona como candidatos ideales para las organizaciones que buscan impulsar la eficiencia, la productividad y el crecimiento.
De esta manera, HRider también muestra su compromiso con la innovación en la gestión del talento, comenzando por la formación y transferencia de conocimiento hacia los profesionales que hoy demanda la industria.
La certificación oficial de HRider no solo brinda a los alumnos de EIP una formación de vanguardia en tecnologías de última generación para la gestión de personas, sino que también les abre las puertas a oportunidades laborales emocionantes y les permite destacar en un mercado laboral cada vez más competitivo y orientado hacia la transformación digital.
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