Llama la atención una realidad que le está tocando vivir a muchos reclutadores y empresas y es que un 56% de las organizaciones en España está teniendo problemas de búsqueda de perfiles, tanto de alta cualificación como de baja cualificación, según un informe elaborado por Randstad Research. Una brecha que se hace más grande y amenazante, día tras día.
De aquí que surjan preguntas clave, como: ¿Cómo seducir a los profesionales para que quieran formar parte de nuestra organización?; ¿Qué acciones llevar a cabo para que los empleados no quieran marcharse a otras empresas? Os adelantamos que no es una tarea sencilla, pero existen tips, consejos y prácticas que pueden ser de gran ayuda para acercarnos un poquito más a estos objetivos.
Y por ello este martes 28 de junio celebramos el webinar ‘La atracción de talento, el gran reto de RRHH: ¿Cómo seguir siendo una marca empleadora atractiva?‘.
Un encuentro online que tendrá lugar de 10:00h a 11:00h y que ha sido organizado por Personio y RRHHDigital que contará con directores de RRHH y expertos en talento y Employer Branding. Ellos son:
Daniel Ruiz, director de Recursos Humanos de Cardiva
Blanca Rodríguez Lainz, Directora de RRHH CMS Albiñana & Suárez de Lezo
Clara Ramírez, Senior Technical Talent Acquisition Partner Spain de Personio
A lo largo del webinar intentaremos desgranar las claves para superar la escasez de perfiles cualificados en las empresas y los tips fundamentales para convertir a las organizaciones en marcas empleadoras atractivas.
¿Quieres conocer las ‘best practices’ para ganar la gran ‘guerra por el talento’?
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