La Fundación Botín ha seleccionado a 13 organizaciones sociales en la XII edición de su programa Talento Solidario, a través del cual presta apoyo a entidades sociales pequeñas y medianas de toda España y les ayuda a ganar en eficiencia social, apoyándolas en su fortalecimiento interno, incorporando talento y fomentando la innovación, la colaboración y el trabajo en red. Gracias a esta iniciativa, estas entidades recibirán la formación y los recursos necesarios para desarrollar o mejorar determinadas áreas estratégicas de su organización y abordar el aprendizaje de los nuevos modelos de gestión que demanda la era digital. Además, también se incorporarán a la Red Talento Solidario, un entramado de trabajo colaborativo, compuesto por más de 300 organizaciones, que explora la posibilidad de generar sinergias que faciliten la optimización de los resultados de su actividad.
La Fundación Agua de Coco, la Fundación Joan Salvador Gavina, la Asociación Asperger Asturias, la Asociación Solidaria Universitaria (ASU ONG), Nantik Lum, Lovaas Foundation, ASOTRAME (Asociación Gallega de Afectados por Trasplantes Medulares y Enfermedades Oncohematológicas), ANAC (Asociación Navarra de Altas Capacidades), la Asociación Española de Recuperadores de Economía Social y Solidaria (AERESS), la Fundación PORQUEVIVEN, la Federación Española de Diabetes (FEDE), la Federación Castellanomanchega ASPACE y ASEAF (Asociación Estatal de Acogimiento Familiar), han sido las organizaciones seleccionadas en esta edición. Sus campos de actuación y geográficos son de lo más variados, desde la inclusión de colectivos vulnerables, apoyo e investigación de distintas enfermedades y cooperación internacional.
En los 20 días que estuvo abierta la XII convocatoria de Talento Solidario se presentaron un total de 175 entidades, entre asociaciones (63%) y fundaciones (37%) provenientes de todas las comunidades autónomas. Con distintos ámbitos de actuación (inserción sociolaboral, salud, discapacidad, educación, medio ambiente, cooperación internacional, emprendimiento…), las principales áreas de mejora que demandan son la comunicación digital (40%) y la captación de fondos (33%), así como la estrategia (20%). Las organizaciones recibirán formación y mentoring para la mejora de estas áreas clave en su gestión, además de una ayuda económica que será destinada a la contratación de un profesional o de un servicio externo que les ayude en la mejora de dicha área en cuestión.
Desde su puesta en marcha en el año 2010, el programa Talento Solidario de la Fundación Botín ha analizado más de 7.200 iniciativas de organizaciones sociales de toda España, de las cuales más de 300 han pasado a formar parte de la Red Talento Solidario. La gran acogida de la iniciativa por parte de las ONG demuestra la necesidad de esta línea de trabajo emprendida por la Fundación Botín en 2010 para promover a las entidades del Tercer Sector de recursos más eficientes y aumentar su visibilidad. Además, en estos 12 años de trabajo, más de 900 entidades han recibido formaciones y servicios que les han permitido ayudar, cada una en su propio ámbito de actuación, a más de 3,5 millones de personas.
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