La pandemia ha provocado que las empresas pongan en marcha un plan de transformación 360º en múltiples áreas. Y si hay un departamento que se ha visto fuertemente potenciado ha sido el de la comunicación, convertida en un factor clave para cualquier persona, desde el punto de vista personal, social como laboral. Y es que, por parte de las empresas, estas tuvieron que recurrir a la comunicación interna para anunciar medidas y protocolos imprescindibles para luchar contra el coronavirus, así como para comunicar las nuevas rutinas y a la comunicación externa, a la hora de hacer públicas sus nuevas estrategias, resultados y acciones RCSC. Una comunicación que, correctamente enfocada, ha permitido humanizar al equipo y a sus líderes, manteniendo ese vínculo emocional y laboral a pesar de la distancia social y el teletrabajo. Una medida clave para la atracción y la retención de talento dentro de las propias empresas.
¿Quieres conocer cómo han gestionado la comunicación interna y externa en empresas líderes como Adecco, Deloitte, ISDI o Repsol? No te pierdas el webinar ‘La comunicación corporativa, de gran olvidada a elemento clave en la actualidad: así afecta la comunicación a la gestión de talento’, organizado por la agencia de Comunicación y RRPP Coonic y RRHHDigital.
En el mismo, expertos de la talla de Luis Perdiguero, jefe de prensa del Grupo Adecco; Carlos Venegas, Gerente Senior de Comunicación Interna de Repsol; María Galdo, Head of Communications de ISDI; Luis López, director del área de Talento de Deloitte España; y Alberto Berrocal, PR & Digital Managing Director de Coonic, abordarán la importancia de la comunicación interna dentro de las empresas y darán las claves para una comunicación eficaz con ejemplos concretos aplicados a sus compañías. Todo ello en un debate moderado por Adrián González, jefe de redacción de RRHHDigital.
El encuentro virtual tendrá lugar el próximo jueves 22 de abril de 11h a 12h. Puedes inscribirte haciendo click aquí.
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