Ya es un hecho que, en una sociedad cada más globalizada y digitalizada, en plena pandemia de COVID-19, las organizaciones se enfrentan a procesos de búsqueda de candidatos cada vez más complejos a la hora de elegir qué tipo de competencia han de priorizar en el proceso de reclutamiento.
Por ello, la semana pasada, desde el programa de TV Coffee Break, os lanzábamos la siguiente pregunta: ¿qué competencia te parece más importante en el mercado laboral actual?. Y, para esta encuesta, os propusimos cuatro alternativas:
- Flexibilidad y adaptación al cambio
- Creatividad e innovación
- Capacidad de liderazgo
- Compromiso y trabajo en equipo
Las respuestas han sido masivas y se ha visto una opción clarísimamente ganadora: la flexibilidad y adaptación al cambio (39% de votos). Por detrás han quedado la creatividad y la innovación (24%), capacidad de liderazgo (21%) y, por último, el compromiso y el trabajo en equipo (15%).
¿Estás de acuerdo? La semana que vienen lanzaremos una nueva encuesta desde Coffee Break, el programa de televisión de RRHHDigital, así que estate atento y no pierdas la oportunidad de compartir con miles de lectores tu punto de vista ¡vota ya! y no faltes a la resolución de las próximas encuestas en los programas de Coffee Break.
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